你好，打扰您了。是这样的，我与单位签订了3年的合同。现在合同到期 ，单位与我解除了合同并且开出了解除或终止劳动关系证明书。原因是“劳动合同到期，终止劳动合同’并且拒绝补偿。下达劳动仲裁书也不执行，请问我应该怎么办?打官司划算吗？3月补偿大概7-8千元?谢谢了。...
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我单位有两家企业，一员工与第一家企业签订劳动合同，在第二家企业工作，解除劳动合同证明书是盖第一家企业的公章还是第二家企业的公章员工因调岗，一直在第二家企业工作，那他与第二家企业之间是什么关系...
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违反劳动合同法，未按时缴纳养老保险费，被告同意解除劳动合同。2、商丘市第一人民医院诊断证明书一份，证明9月20日被告儿子秦××不幸死亡，从孩子去世到工作派遣仅 提交的上述证据及庭审笔录在案佐证。本院认为，原告丰源公司与被告秦磊之间的劳动关系明确，对劳动合同约定的权利义务双方均应严格履行。原告安排被告等 ...
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协商解除劳动合同，用人单位应按工作年限支付经济补偿金【案情简介】2004年3月，石某到河南某某科技股份有限公司工作，双方分别于2004年8月1日、 内，河南某某科技股份有限公司提出与石某协商解除劳动合同，2012年1月11日，双方签订了《解除、终止劳动合同证明书》，该证明书载明：“石某自2011年3 ...
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第三十六条的规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或终止劳动关系时10个月的本市上一年度职工月平均工资。因此，对于王某某要求A 待遇不变，因此A公司应支付王某某停工留薪期工资11 745元。《诊断证明书》中虽标明王某某进行二次手术需要费用15 000元，但此项费用并未实际发生， ...
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十日内向闫秋红出具终止劳动合同证明书。四、驳回闫秋红的其他诉讼请求。案件受理费10元由被告开封市保安服务总公司负担。宣判后，闫秋红与保安公司均不服，向 清。根据劳动法规定，双方建立的劳动关系应当是无固定期限的劳动合同，没有法定或约定的事由，不能终止，要想不履行合同只有解除，所以保安公司是变相违法的解除 ...
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月，只补缴职工个人应缴社会保险费及其利息；1996年1月以后，按照其原单位全部职工缴费工资的11％补缴欠费及其利息，其中个人欠费及其利息由职工个人补缴， 本通知规定理顺其劳动关系。(八)今后外商投资企业招聘国有企业职工，必须查验其解除或终止劳动合同证明书，在确认其与原单位解除、终止劳动合同后方可招用。 ...
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能力鉴定结论通知书、仲裁庭庭审笔录、鉴定费收据、紫阳县人民医院门诊病历、诊断证明书、安康市中心医院门诊病历、CT检查报告单两份、医疗费票据、交通费票据、住宿费 级伤残，双方虽然未签订劳动合同，但原告作为用人单位，应当依照《工伤保险条例》的有关规定予以赔偿。由于原告要求解除双方劳动关系，被告没有意见，且 ...
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要求补办社会保险的请求是完全符合法律规定的，上诉人身份为国家干部，其人事关系建立与解除，必经按照国家人事管理的规定执行，上诉人未调入我院之前，其行政 此作法违反了劳动法关于用人单位应当与劳动者签订劳动合同的规定，被上诉人虽未与上诉人签订劳动合同、但此间双方已形成事实上的劳动关系，故被上诉人应当按照前两 ...
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补办社会保险的请求是完全符合法律规定的，上诉人身份为国家干部，其人事关系建立与解除，必须按照国家人事管理的规定执行，上诉人未调入我院之前，其行政 此作法违反了劳动法关于“用人单位应当与劳动者签订劳动合同”的规定，被上诉人虽未与上诉人签订劳动合同，但此间双方已形成事实上的劳动关系，故被上诉人应当按照前两 ...
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