内开展各项管理活动。对缺乏法律依据或国家政策依据的管理活动，化工企业、事业单位有权提出异议，开展该项活动的化工管理部门应及时予以澄清，否则，有关基层单位 款规定的纪律处分具体形式分为：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除八种。第二十五条 违反本办法，情节特别严重的，依法追究法律责任 ...
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受理的行政复议机关提出行政复议申请,或者已向人民法院提起行政诉讼且人民法院已经受理;(七)是否应当由本机关受理。第十四条行政复议机关应当自收到行政复议申请之 ,全心全意为职工服务。第二章工会组织第六条企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织依法组建工会。上级工会有权派员帮助和指导企业职工组建工会,任何 ...
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，行政机关就应当负另外一种责任----补偿责任。 下面，让我们来品味一个案例： 某县财政局要对某一事业单位私存私放财政资金的违法行为实施罚款行政处罚，该事业单位 同时要承担相应的法律责任。具体而论，权责统一原则应当包括以下内容： 第一，有权必有责。试想一想，如果行政机关只有权力而没有责任，那么结果会是 ...
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人员，均可采用派遣方式。目前主要劳务派遣人员类别有： 国有企业改制后所使用的合同制员工。 国家事业单位编外聘用员工； 服务性行业员工（餐饮服务、客房酒店 未必随着岗位的调整而变化，如何化解风险 ●强制无薪休假、停薪留职、待岗降薪是否合法，如何化解风险 ●三期内女职工可否调岗、调薪 ●工伤期间、医疗期间 ...
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监督或司法监督机制，从而对高等教育行政化的倾向产生有效的抑制作用。长期以来，高等学校是否具有行政诉讼被告资格一直是困扰理论界和实务界的难题之一。立法的上的缺位、 单位都具有行政化倾向，高等学校并非个例。正如有学者指出的：被定性为事业单位的某些组织，有的与行政机关无任何实质差异，如保监会、证监会，有的 ...
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有计划、有步骤、分阶段地实行九年制义务教育。办好高中教育。搞好中等教育结构改革，加速发展职业技术教育。同时积极发展幼儿教育。自治县的自治机关鼓励企业、事业单位和 宪法层面的第一个问题便应运而生：少数民族受教育权是否有必要在修宪过程中明确列入宪法第二章，从而成为已列举权呢？笔者认为，目前尚不需要如此， ...
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能以20年以后的司法解释来处理此问题。应按当时的法律来处理此案。事业单位作出的开除决定不能依据企业职工奖惩条例，李弟武的起诉超过了法定仲裁和诉讼时效， 决定，符合国家当时的法律法规和有关规定。且中心支行作为中支营业部的上级主管机关，有权对中支营业部报请的处理决定予以批准或更改。故上诉人李弟武认为对其的 ...
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一年内有显著进步表现的，可解除留校察看，经教育不改的可开除学籍。受留校察看处分的学生察看期未满，离校时作结业处理。就业后察看期满时，经 人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。 二、本案被告的行政行为是否合法 根据中组部、人事部《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见 ...
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，都应当受到来自立法、司法、行政系统内部和社会的监督。掌握大量资金的行政单位，更应当引起特别的注意。三峡坝区是举世瞩目的长江三峡水利工程枢纽所在地，汇集了 中弄虚作假等行为实际上是一个无法估计的黑数。 因为学术评价的特殊性，是否违规失范，对于有权追究责任的行政机关和司法机关而言，最终都要以专家对学术 ...
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