员的法律素养。 （一）要求对人民调解员建立长效培训制度。人民法院和司法行政机关应对人民调解员进行培训，并指导人民调解委员会调解复杂疑难矛盾纠纷。每年对人民 协调处理有果的，引导当事人通过法院司法程序确认化解方法。 2、建立健全委托调解机制 对于离婚纠纷、追索赡养费、扶养费、抚育费纠纷、继承、收养纠纷、 ...
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，对确认或不予确认的决定无司法救济渠道。造成了部分当事人因受到不公正的调解，人民法院审判人员在并不知情的情况下进行了司法确认以后，当事人便投诉无门 如实反映基层案件审理的实际情况。在司法实务中不断探索，促进相关法律制度不断完善，使得人民调解委员会在社会管理中发挥更加积极的作用，服务于社会和谐稳定大局。 ...
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化解矛盾纠纷、维护社会稳定方面起着不可替代的重要作用。人民调解作为一项具有中国特色的法律制度，是诉讼程序之外化解矛盾、消除纷争的有效手段，是提高 调解方式解决的，如治安案件、刑事犯罪案件、法院审结的民事案件、人民调解委员会不得调解。但治安案件、刑事犯罪引起的人身伤害、损坏财产的赔偿；人民法院、公安机关 ...
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发展是一个循序渐进的过程，不可能一蹴而就，在建设社会主义法治国家的进程中重视人民调解制度，具有营造法治的可持续发展和纠纷解决生态合理性的特殊意义。我们需要做 自己做主，不应带有任何强制性。 （三）调解应该依法进行，并成为向民众普及法律的重要渠道。人民调解委员会调解民间纠纷，应当在法律规定的基本原则框架 ...
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执行书，应当依法按规定程序办理。 八、纠纷一方当事人反悔或者拒不履行调解协议的，另一方当事人可以向法院提起诉讼。反悔的一方当事人也可以向法院 程序，明确受理范围，建立健全各项工作制度。进一步强化乡镇(街道)司法所、调解中心、人民调解委员会和调解工作队伍建设，扩大人民调解工作的覆盖面和辐射面。总结推广 ...
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委员会不得拒绝。第七条对人民调解员的考核奖励人民调解委员会应当建立对人民调解员工作实绩和遵守职业道德、工作纪律情况的年度考核制度。年度考核结果，应当报 应在调委会担任主任职务或是主要业务骨干，可以带领和动员调委会其他成员开展民间纠纷调解工作，有一定的组织和协调能力，能够顺利完成上级交办的各项任务。（三 ...
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为依据, 完整地规定了人民调解的性质任务和工作原则、人民调解委员会、人民调解员、调解程序、调解协议等内容，全面地确立了我国的人民调解制度，进一步完善了 人民调解具有深厚中华民族传统文化内涵。由于中国和为贵、无讼的传统法律文化，调解在中国的纠纷解决中自古以来一直扮演着相当重要的角色。中国历史上曾经出现过 ...
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在八、九十年代中期，我区的一些大型国有企业或集体企业就设立有人民调解委员会，企业人民调解工作曾经蓬勃发展，为我区的企业内部稳定发挥了不可磨灭的作用。由于国家 、印章、回访记录、统计台帐）、六统一（标牌、印章、人民调解标识、程序、制度、文书六统一）等制度，企业应为其提供和创造必要条件。 （五）企业人民 ...
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防化解群体性事件工作中的基础、贯穿主线和注意方面及要求。 关键词：群体性预防调解 和谐需要稳定，稳定保证和谐。随着我区经济建设的迅猛发展和城市化进程的加快 各项工作有机结合起来，形成合力，扩展工作思路。要指导人民调解委员会不断加强组织建设、队伍建设、制度建设和业务建设，健全网络体系，提高队伍素质，规范 ...
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。要建立健全各项规章制度，规范工作流程，并将工作制度、工作流程和人民调解委员会组成人员加以公示。五、规范医疗纠纷人民调解委员会的业务工作医疗纠纷 宣传表彰力度要引导新闻单位坚持正面宣传报道为主，大力宣传医疗卫生工作者为维护人民群众的身体健康和生命安全所作出的不懈努力和无私奉献;宣传医德高尚、医术精湛的 ...
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