参加调解或仲裁应提交授权委托书，委托书应写明委托事项和权限。第二章企业调解第五条企业可以按照《条例》第七条规定设立劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)。 条当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。一方当事人逾期不履行发生法律效力的 ...
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，任免企业其他管理人员；(七)决定对企业副经理(不含副经理和财务主管)以下员工的录用、辞退和奖惩；(八)列席理事会会议；(九)企业章程或者理事会授予的其他职权。第三十 ，给企业造成损失的，应当承担赔偿责任；对拒不承担责任的，企业可以向人民法院起诉。第六十条违反本条例第四十一条、第四十二条规定的，由企业 ...
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对其采取封锁、限制和其他歧视性措施。第十二条私营企业可以申请外贸进出口权，也可以与有外贸进出口权的企业联营，或者以委托代理等方式开展外贸业务。第十三条 和私营企业违反法律、法规规定的，按有关法律、法规规定处理。私营企业内部员工利用工作之便，侵害企业财产的，应当依法赔偿；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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企业经营。第九条除国家法律、法规禁止经营的行业和商品外，个体工商户、私营企业可以自主选择生产经营行业和范围。对实行专营，而当地紧缺，主渠道又不能供应的 合法权益，接受消费者监督；（六）订立书面劳动合同，约定双方的权利和义务，保障员工的合法权益；（七）履行合同；（八）接受有关行政执法部门的监督检查；（ ...
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参加调解或仲裁应提交授权委托书，委托书应写明委托事项和权限。第二章企业调解第五条企业可以按照《条例》第七条规定设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会） 九条当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。一方当事人逾期不履行发生法律效力的 ...
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撤销除名的请求予以支持，但驳回了徐某的其它请求。此后，装饰公司向通州区法院起诉，要求法院认定它对徐某做出的除名决定是合法的。在案件审理过程中， 三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项， ...
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员工咨询我后发现公司有非法解除劳动合同之嫌，遂提起仲裁，胜诉。关于企业被辞退员工，是否可以拿到经济赔偿金，应重点考虑是否属于三十九条之情形：第三十 〉若干意见》第二十九条的规定，“被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。劳动者 ...
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重大损失，构成侵犯商业秘密罪的，权利人也可依据《刑法》第219条向人民法院起诉，追究侵权人的刑事责任。 合同法对商业秘密的保护是指商业秘密的权利人以 的企业技术、商业秘密严重泄露问题，企业可以通过签订保密合同的方式来保护自己的知识产权和商业秘密。与员工签订保守商业秘密的知识产权保护合同，明确商业秘密的 ...
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,883.80元及利息463.40元。该法院以劳动争议纠纷未经仲裁为由，裁定驳回起诉。唯迪杰公司转而又向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，又被裁定超过 要两人以上并落实具体案情措施。发生事故，经济受损，即便主要过错在员工，企业也应承担一定的责任。根据过失程度、收入状况以及经济能力法院综合分析对小 ...
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重大损失，构成侵犯商业秘密罪的，权利人也可依据《刑法》第219条向人民法院起诉，追究侵权人的刑事责任。 合同法对商业秘密的保护是指商业秘密的权利人以 的企业技术、商业秘密严重泄露问题，企业可以通过签订保密合同的方式来保护自己的知识产权和商业秘密。与员工签订保守商业秘密的知识产权保护合同，明确商业秘密的 ...
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