)第一章总则第一条为加强劳动力市场管理，维护劳动者、用人单位和职业介绍机构的合法权益，促进劳动力资源的开发、利用和合理配置，根据《中华人民共和国劳动法》 单位招聘流动人员应当到对其行使管辖权的劳动保障行政部门办理批准手续。办理批准手续不得收费。第十四条用人单位应当在求职者报名登记后十五日内确定是否录用 ...
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服务机构；(四)双向直接联系；(五)其他合法方式。 第七条人才交流会是指行政管理部门、行业协会、社会团体、企业事业单位、人才中介服务机构单独或者联合 举办全省性人才交流会，由省人事行政部门批准。 第九条人才交流会的举办者应当对招聘用人单位进行资格审查，提供良好的人才交流环境和服务，接受有关行政管理部门 ...
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1—2年的财政贴息。?第十一条有关规费减免。?(一)切实减轻园区内企业的各种行政事业性收费负担，除征收上缴中央、省的部分外，市及市以下部分一律免收 用工规模在1000人以上的，每场补贴8万元。在市外举办专场招聘会的，视招聘情况给予补贴。(三)市劳动保障部门根据承接园区年度内用工需求情况，分期分批将任务 ...
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符合条件的应当给予书面答复。第十八条职业介绍机构应当持有价格主管部门核发的收费许可证，其中营利性的职业介绍机构还应当持有工商行政、税务管理部门核发的证照， 以上招聘用人单位签订的书面合同；（四）交流集市场所的合法使用证明；（五）招聘宣传资料。劳动保障行政部门在接到申请后，应当在十日内予以答复。第二十三 ...
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)、县(市)人事行政部门申办审批手续，人事行政部门应在收到申请报告后的15日内作出是否批准的决定。 第十八条 人才中介机构举办人才交流会，应具备下列条件：( 参加人才交流会，必须向主办单位报送人才招聘计划，公布拟聘人员的学历、职称、岗位、待遇、数量等有关要求，出具企业营业执照或事业单位证书。 第二十二 ...
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在欧洲专利局的程序中，原始的文本应成为决定欧洲专利申请或欧洲专利说明书的主题是否超过提出的申请内容的基础。（３）任何缔约国可以规定按本公约的规定，用 六十条过渡时期职员的任命（１）行政委员会和欧洲专利局局长应在各自职权范围内招聘必要的工作人员，并为此目的签订短期合同，直至正式通过长期工作人员聘用条例和 ...
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业委会诉称：2010年1月12日，经合法选举产生业委会。业委会对小区实行自行管理，组建了物业服务办公室，招聘了保安、保洁、水电技工、财务等人员， 》第八十一条规定：业主可以自行管理建筑物及其附属设施，也可以委托物业服务企业或者其他管理人管理。业主委员会是业主大会的执行机构，依据该条款它应当具有自行管理 ...
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机构的设立，必须经所在地的设区的市人民政府人事行政部门批准。外国的公司、企业和其他经济组织以及香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的投资者，在本省 不得扣压应聘人员的任何证件，不得侵犯应聘人员和其他单位的合法权益。用人单位委托人才中介机构代理招聘的，应当签订委托合同。第二十七条用人单位不得聘用下列 ...
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机构的设立，必须经所在地的设区的市人民政府人事行政部门批准。 外国的公司、企业和其他经济组织以及香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的投资者，在本省 扣压应聘人员的任何证件，不得侵犯应聘人员和其他单位的合法权益。 用人单位委托人才中介机构代理招聘的，应当签订委托合同。 第二十七条 用人单位不得聘用 ...
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机构的设立，必须经所在地的设区的市人民政府人事行政部门批准。外国的公司、企业和其他经济组织以及香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的投资者，在本省 不得扣压应聘人员的任何证件，不得侵犯应聘人员和其他单位的合法权益。用人单位委托人才中介机构代理招聘的，应当签订委托合同。第二十七条用人单位不得聘用下列 ...
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