足部分，改制时予以清偿。2、欠医药费，是指按原企业职代会规定的标准，应报而未报部分的医药费；或以货币形式包干使用，应发而未发足部分的医药费，改制 未发部分。5、欠本企业职工个人集资款，在改制期间，按政策有关规定承付本金。第九条按政策有关规定一次性清算到职工个人的安置费、经济补偿金和有关补助费用及企业欠 ...
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可按国家规定，根据本地、本企业的实际由各市州确定。职工继续留在改制后的企业，经济补偿金可以作为职工股份入股。职工得到经济补偿金以后，就不再是国有企业 收缴，经批准，可暂借给企业使用或增资扩股时用于增加国有资本金。 (十四) 企业改制时，注意避免新的大锅饭，鼓励经营者或企业领导集团控股;对有突出贡献的 ...
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合同前12个月实发工资的平均数。计发经济补偿金的企业月平均工资应严格按照国家统计局的工资统计口径计算。企业月平均工资超过改制企业所在市(地)职工平均工资两 批准，可将原划拨土地使用权分割后分别确定给主体企业和辅业企业以划拨方式使用。企业改制时，只要改制后的土地用途符合《划拨用地目录》，经所在地县级以上 ...
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就业的，应重新签订劳动合同，建立新的劳动关系，应得的经济补偿金经本人同意可转为职工在改制后企业的股份，但不得将职工是否入股作为重新签订劳动合同的前提 国有资产经营机构负责管理和追索。20.按照国家土地管理的有关法律法规，企业原使用的划拨土地，改制后只要用途符合法定的划拨用地范围，仍可继续以划拨方式使用 ...
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贯彻落实国家粮食方针、政策、法规上来，研究制定粮食行业发展规划，监督粮食风险基金的使用和管理，加强粮食市场管理以及粮情监测、粮食质量监督和信息服务。粮食行政 。企业改制时，原企业要依法与职工变更或解除劳动合同，规范和建立新型劳动关系。对解除劳动关系的职工，应区别不同情况，按规定支付相应的经济补偿金。 ...
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合同前12个月实发工资的平均数。计发经济补偿金的企业月平均工资应严格按照国家统计局的工资统计口径计算。企业月平均工资超过改制企业所在市（地）职工平均工资 批准，可将原划拨土地使用权分割后分别确定给主体企业和辅业企业以划拨方式使用。企业改制时，只要改制后的土地用途符合《划拨用地目录》，经所在地县级以上 ...
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规定》（财企[2002]313号）办理。（九）改制企业可用国有净资产支付解除职工劳动关系的经济补偿金等,由此造成的账面国有资产减少，按规定程序报批后冲减国有 县级（含）以上人民政府批准，可继续以划拨方式使用；需要转让土地使用权的，依法办理转让手续；需要改变用途的，应按照《划拨土地目录》（国土资源部令第 ...
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归省政府。土地处置方式和程序等按国家和省有关规定执行，由省国土资源管理部门具体负责。破产企业原使用划拨土地的变现资金优先用于安置职工。对资不抵债企业 标准的，按当地最低工资标准计算。经职工本人同意，改制企业可将经济补偿金转为职工入股的股金。省属国有企业建立新型劳动关系实施办法由省劳动保障部门负责制定。 ...
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注销或依法破产。五、资产、债权、债务处理（九）厂办大集体长期使用的主办国有企业的固定资产，可无偿划拨给厂办大集体，可以用于安置职工。对厂办大集体 的股权，也可向改制企业的员工或外部投资者转让，转让收益归主办国有企业所有。（十九）厂办大集体净资产不足以支付解除在职集体职工劳动关系经济补偿金的，差额部分所 ...
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资产的监管和处置。加快对职工经济补偿金的偿还进度，改制企业未以现金形式一次性支付职工经济补偿金又以借款形式办理手续的，应制订计划，逐年归还，借款全部还清 的工资，予以优先清偿。对提留的其他资产(费用)，各资产运营主体和改制企业应严格按照企业改制资产处置的批复使用、支付，接受国资及有关部门监督和检查，有 ...
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