，企业素质差的问题仍然存在，技术落后，管理更落后。突出表现在不少企业的产品质量差，物质消耗高，经济效益低，不能适应现代化建设和人民消费的需要。随着 单位的活动结合起来。要坚持四项基本原则，深入进行有理想、有道德、有文化、有纪律的教育，加强社会主义法制教育，用共产主义理想激发职工献身社会主义现代化建设的 ...
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新疆、青海省(自治区、直辖市)国家税务局，大连、青岛、宁波、厦门市国家税务局：近接中国银河证券有限责任公司《关于中国银河证券有限责任公司2003年度汇总缴纳企业所得税问题的请示》(中银证字(2003)29号)，申请由总公司在北京市汇总缴纳企业所得税。经研究，现对中国银河证券有限责任公司及其分支机构 ...
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责任制合同，对责权、奖惩作出明确的规定，以加强企业经营者的责任感，调动其积极性。要切实加强思想政治工作和文化、技术、业务的培训，提高职工队伍的素质。搞好 经营管理。城市要特别加强各种公用设施的建设，搞好社会服务；要指导和组织企业间的各种形式的联合协作，疏通和协调企业同各方面的关系；要检查、纠正社会上 ...
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解决一些机关和部门效率低下、办事推诿、不作为、乱作为以及群众关心的热点问题，充分发挥市民服务中心、行政效能举报中心作用，促进政府工作效率和服务水平的 建设氛围。依托管理者素质提高，提升企业整体诚信水平。通过职业经理人队伍建设和培训教育，提升管理者诚信经营理念。在企业文化建设中突出诚信内涵，鼓励诚实守信 ...
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工作领导小组办公室 2006年9月29日 附：加快促进步伐加大构建力度----在促进中央企业构建惩防体系工作座谈会上的讲话贾福兴(2006年9月20日)同志们 交流做法，启发思路，推广经验，帮助企业解决惩防体系建设中的重点难点问题。二是推进企业廉洁文化建设。遵循企业文化建设的规律，开展荣辱观教育、遵守 ...
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大力继承和发扬。同时，要结合形势任务的发展变化，研究新情况，解决新问题，创造新经验，增强工作针对性实效性和吸引力感染力。要适应经济基础、体制环境、社会 机制。要把思想政治工作同生产经营、后勤保障、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设、管理服务等领域工作结合起来，同集团公司、分厂分公司、车间、班组 ...
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加以形成，其中特别重要的是需要将其纳入企业文化建设的范畴。 2.企业知识产权制度建设 企业知识产权制度是从静态层面确立企业内部知识产权规范的基本手段，它对于 要大批知识产权管理人才。但是，目前的知识产权人才培养体系则存在较大的问题，特别是知识产权管理方面的师资队伍严重缺乏，在国内知识产权教学与研究中， ...
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，理论界却有着不同的观点，主要分歧是法制他律与伦理自律孰轻孰重、谁为根本的问题。笔者在肯定信用体系建立过程中两者缺一不可的同时，更加倾向于重视伦理道德机制作用 ，企业就会在更多的时候重视企业道德形象的树立，重视企业伦理在企业文化建设中的地位和作用。企业伦理是协调和规范企业内外关系及相关活动的伦理原则与 ...
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岗位责任制为基础，以培养爱岗敬业、严谨诚实的企业文化为核心，以理论武装、班组建设、职工素质工程、企业文化建设等为载体，切实加强职工队伍的教育、培训 高度的主人翁精神。要积极开展职工自主管理活动，激励职工立足工作岗位，自主发现问题、自主选题立项、自主组织团队、自主改进提高。要大力开展职工合理化建议活动， ...
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改革和发展中的实际问题。 6．深入持久地开展爱国主义、社会主义和集体主义教育。要把爱国主义思想渗透到建设企业文化、培育企业精神、塑造企业形象的全过程。要 ，认真做好思想政治工作，加强思想道德教育，尤其要抓好爱国主义教育，搞好企业文化建设，提高职工队伍的思想道素质；充分发挥共产党员的先锋模范作用，和工会 ...
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