力量依法开展再就业服务。第七条县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内城镇企业职工失业保险的行政管理工作，依法监督检查失业保险机构收缴、使用和管理失业 应全部购买国家债券和存入财政专户。失业保险基金应依法建立财务、会计、审计制度。各级财政、审计部门应依法监督失业保险基金的缴纳、使用和管理。第三 ...
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另加发过渡性养老金。过渡性养老金按本人指数化月平均缴费工资乘以建立个人帐户制度前缴费年限乘以过渡系数加上调剂金(调剂金为25元)计发。计算公式为：基本养老金＝ 具体的实施意见。要大力宣传统一制度的内容和意义，使广大企业职工了解、支持和积极参与改革。要搞好政策衔接和业务培训等各项准备工作，确保从1998 ...
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，充分认识加快高风险企业参加城镇企业职工社会保险工作的重要意义，扎实推进，务求实效，切实维护职工合法权益。 二、加大高风险企业参加社会保险的宣传培训力度。各级各 缴费证明》。对不能提供社会保险经办机构出具的《社会保险参保缴费证明》的企业，不予受理;已经受理并颁证的，要重新核查。对拒不参加社会保险或不 ...
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退休人员管理服务机构的工作指导，加大协调力度，建立工作人员定期培训机制；民政部门要统筹规划，加快社区老年公寓等服务设施和服务网络建设；财政部门要统筹 年套改时纳入标准工资的各种补贴，含《安徽省劳动厅关于印发〈安徽省企业职工养老保险制度改革实施细则〉的通知》(劳险字(1997)第151号)规定的岗位工资 ...
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)的证书按《工人考核条例》规定办理。 第十六条 逐步实行持证上岗制度。要把取得岗位培训证书，作为干部任职、上岗、晋升的重要依据之一，作为连任的必备 在企业利润留成、包干结余和税后留利中开支。 第十九条 企业职工教育经费由企业教育培训机构掌握使用，财务部门监督，当年结余经费，可以结转。 第二十条 旅游 ...
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。第十九条企业应当建立职工代表大会工作制度，健全职工代表大会的考核、检查、奖惩及档案管理制度。第二十条企业职工代表大会工作费用，由企业管理费列支。第 的经营方针，发展规划，年度计划，企业财务会计报告，企业章程草案，重大技术改造方案，基本建设方案，职工培训计划，业务招待费使用情况以及实行厂务公开、履行 ...
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差别，根据劳动差别合理确定劳动报酬。（四）坚持综合配套改革的原则。企业内部工资制度改革要与企业的劳动制度、培训制度、保险制度等改革配套进行，使企业内部 ，按照企业的经营规模、成果和风险合理确定，要与本企业职工收入保持适当比例关系。使经营者收入逐步向年薪制过渡。（二）要处理好技术复杂、艰苦繁重岗位职工与 ...
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养老保险规定》发布以来，各地区、各有关部门认真组织贯彻实施，积极进行养老保险制度改革，在推进养老保险社会统筹，扩大养老保险覆盖面，加强社会保障能力等方面都 。同时，要做好有关人员的培训工作，提高工作人员的政策水平和业务素质。二、各市要按照《辽宁省深化城镇企业职工基本养老保险制度改革实施办法》的规定， ...
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建立高效运转的经办管理服务体系，把社会保险的政策落到实处。各级社会保险经办机构要完善管理制度，制定技术标准，规范业务流程，实现规范化、信息化和专业化管理。同时，要加强人员培训，提高政治和业务素质，不断提高工作效率和服务质量。完善企业职工基本养老保险制度是构建社会主义和谐社会的重要内容，事关 ...
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的安全知识与安全操作技能培训，并经过考核，取得特种作业资格，方可上岗工作。具体办法按国家有关规定执行。 第十一条 企业职工调整工作岗位或离岗一年 奖励。 第二十一条 各级劳动行政部门的劳动安全卫生监察人员有权进入企业，对企业安全教育制度、教育内容、组织实施情况等进行监督检查。 第二十二条 劳动行政部门 ...
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