的，低于部分予以补齐，高出部分按比例发给。 21、原行业统筹企业职工退休计算本人指数化平均缴费工资时，按以下办法分段取指数：1991年-1995年 为年，结果保留1位小数。 26、参保人员达到法定退休年龄计发基础养老金和过渡性养老金时，退休上年全省在岗职工平均工资按自然年度取值。计算本人缴费工资指数时 ...
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第一章总则 〗第一条为保障城镇企业职工退休后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条本条例 ，其基本养老保险费个人缴纳部分及利息可以全额继承； (二)城镇个体劳动者在达到职工法定退休年龄前死亡的，其缴纳的基本养老保险费及利息可以全额继承； (三)按月 ...
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难以操作，在实际工作中引发诸多纠纷；三是提前退休问题比较突出。一项调查显示，我国企业职工退休时的平均年龄只有53岁。 人社部有关负责人表示，设计退休 养老保险基金的问题，我国在新老体制转换的过程中，新体制需要发放旧体制下退休人员的待遇，的确给新制度确保当期的收支平衡、确保养老金按时足额发放带来了一定 ...
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)缴费年限(含视同缴费年限，下同)不少于十五年。职工退休年龄按照国家现行规定执行。第三十条职工达到退休年龄时，缴费年限不满十五年的，不能享受 之日起施行。一九九八年七月十日黑龙江省人民政府令第十六号发布的《黑龙江省城镇企业职工基本养老保险规定》和二○○○年九月二十八日黑龙江省人民政府令第十二号发布的《 ...
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按月领取基本养老金：1．1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的；2．1998年6月 建立多层次的养老保险体系，更好地保障企业职工退休后的生活。要推动有条件的企业建立企业年金制度，加强对企业年金基金市场化管理运营情况的监督检查，保证企业 ...
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年限（含视同缴费年限，下同）不少于十五年。职工退休年龄按照国家现行规定执行。第三十条职工达到退休年龄时，缴费年限不满十五年的，不能享受 发布之日起施行。一九九八年七月十日黑龙江省人民政府令第十六号发布的《黑龙江省城镇企业职工基本养老保险规定》和二○○○年九月二十八日黑龙江省人民政府令第十二号发布的《 ...
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养老保险条例实施细则＞的决定》修订）第一条为保障我市城镇企业职工退休后的基本生活，根据《天津市城镇企业职工养老保险条例》（以下简称《条例》），制定本细则。 前、后储存额和缴费年限累计计算，记入个人帐户的储存额不间断计息。第十条国家规定的退休年龄系指国务院国发〔１９７８〕１０４号等有关文件规定的退休年龄 ...
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第一章总则第一条为保障城镇企业职工退休后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大 以后参加基本养老保险的城镇个体劳动者，缴纳基本养老保险费不满十五年的，到达职工法定退休年龄后，其缴纳的基本养老保险费本息一次性支付给本人，同时终止养老保险关系 ...
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养老保险条例实施细则〉的决定》修订）第一条为保障我市城镇企业职工退休后的基本生活，根据《天津市城镇企业职工养老保险条例》（以下简称《条例》），制定本细则。 前、后储存额和缴费年限累计计算，记入个人帐户的储存额不间断计息。第十条国家规定的退休年龄系指国务院国发［１９７８］１０４号等有关文件规定的退休年龄 ...
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个人帐户余额按银行同期存款利率继续计息。(五)1997年12月31日以前职工跨统筹范围流动时，基本养老保险关系和个人帐户的转移仍按现行规定 社会月平均工资的40％确定。凡企业退休人员基本养老金数额低于最低标准的，由当地社会保险机构予以补足。(十)职工退休年龄严格按国务院国发(1978)104号文件规定 ...
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