本市基本养老金最低标准时，按本市基本养老金最低标准计发。按此办法办理提前退休人员达到法定退休年龄后其基本养老金不再重新计算，但随同本市基本养老金正常调整制度一并 分流安置暂行办法》（京劳社就发［２００２］５３号）文件中有关破产企业职工自谋职业的规定，经甲（×××）乙（×××）双方协商一致，订立本协议。 ...
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个人帐户的部分）可以继承。三、统一基本养老金计发办法。企业职工达到法定退休年龄，符合国家规定的退休条件且履行了缴费（指单位和个人同时足额缴费，下同 〕2号文件规定执行。五、严格退休审批手续。劳动行政部门要认真履行职责，严格执行国家现有的退休政策，各地不得自行放宽条件，任何企业都不得自行办理职工退休审批 ...
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特殊工种、因病等提前退休的政策规定，进一步加强职工退休审批管理工作。 三、养老保险要应保尽保、应缴尽缴我市各类企业及其职工、民办非企业单位及其 按原办法计算基础养老金和过渡性养老金时，均以2005年度全省职工平均工资为依据。(三)本意见实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金 ...
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五年内退休的，加发补贴基数的10%。如按皖政办〔2002〕30号文件规定计发的基本养老金与加发补贴之和，高于转制时按原事业单位办法计算退休金的，按 。三、基本养老保险的管理（一）事业单位转制为企业后，职工达到国家法定退休年龄时，由当地劳动保障部门批准退休，当地社会保险经办机构负责支付基本养老金。（二） ...
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并不意味着凡是享受基本养老保险待遇的劳动者就已达到退休年龄。比如病退，依据（企业职工患病或非因工负伤医疗期规定（劳部发【1994】479号）第六 一次性伤残就业补助金，而是需要具备一定的法定条件才享有。 故，鉴于目前法规、规范性文件关于达到退休年龄的劳动者因工受伤不应享受一次性伤残就业补助金有较为明确 ...
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〔2009〕187号，以下简称“人社部发〔2009〕187号文件”）和《关于印发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知》（人社部 行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地社保经办机构及时办理基本养老保险关系转移接续手续。第十 ...
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〔2009〕187号，以下简称“人社部发〔2009〕187号文件”）和《关于印发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知》（人社部 行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地社保经办机构及时办理基本养老保险关系转移接续手续。第十 ...
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)规则》自1991年1月1日起执行。报表时间仍按原有关规定执行。《北京市企业职工统筹退休基金收支情况月报表》((86)京统字第17号)即行停止使用。 退休人员每人每月8～15元的困难补助费，包括根据京劳险发字(1988)36号文件发给建国前参加革命工作的老工人一年一次的生活困难补助费；4〉物价补贴费 ...
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户前的个人缴费部分仍按照劳动部《关于企业职工基本养老保险基金转移问题的通知》(劳部发(1996)78号)规定转移。 七、职工退休前出境定居，个人帐户储存额 。) 九、1998年7月1日起参加工作的人员，达到法定退休年龄，缴费年限满15年，退休后按月领取基本养老金直至死亡。基本养老金由基础养老金和个人帐 ...
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发展，维护社会稳定都具有十分重要的意义。近年来，我区按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发(1995)6号)精神，下发了《自治区人民政府关于 ，个人帐户储存额照常计息。失业期间达到退休年龄，由档案代管单位按规定申报领取基本养老保险待遇。 十、职工在统筹范围内调动的，基本养老保险个人 ...
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