自愿申请可以按有关规定由星城大世纪给予办理退休手续，退休金及福利待遇按照劳动部门有关规定执行；2、职工书面申请，自愿提出自谋职业发给一次性自谋职业安置费，按照（京 所得而确定，但人均不得超过本市上年企业职工平均工资收入的3倍，按职工工龄长短确定发放标准。每名职工基数1万元。其余，按职工本人每满一年工龄 ...
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经济补偿金28142元及5倍的赔偿金70350元；2002年元月至2008年元月企业职工平均工资与本人工资和之差工资85406元和25%的经济补偿金21351.5元及5倍 元；从2008年2月起每月赔偿退休金796.26元）。被告辩称，1、原告内退时，我公司在计算内退工龄工资时，确有计算失误的地方，但 ...
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月24日，被告再次通知原告应补缴个人养老基金1200元，否则公司将直接从其退休金中扣除，扣清后方能退给退休证。原告仍拒绝缴纳。1999年7月6日 提供依据。本院认为，福建省劳动局闽劳险(1994)013号文件《关于贯彻〈福建省国有企业职工基本养老金计发办法的改革方法〉的实施意见》第四条第一款第二条规定 ...
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，工龄33年零6个月（含有毒有害折算工龄），退休前领取了独生子女证。根据《**省**厅关于统一企业职工基本养老保险制度中若干政策问题的处理意见》(*劳正 退休行政审批行为；上诉人苏某某起诉的诉讼请求是纠正**市**局核定其在退休时退休金的错误计算方法；原审法院审查的也是上诉人苏某某起诉所涉退休行政审批 ...
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农村信用社联合社平顶山办公室，2007年3月7日批准退休，并为其按月发放退休金，不存在工资少发情况。请求二审依法改判。本院二审审理确认一审认定的 错误，平顶山市市郊农村信用合作社联合社给予其开除留用查看两年的处分，是符合《企业职工奖惩条例》的规定的。但是，平顶山市市郊农村信用合作社联合社根据上级的审核 ...
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规定处理。 第十三章附则第六十七条具备经济承受能力的企业，可以为本企业职工建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险适用范围、基金的筹集、管理及使用办法按 上年度工资总额为基数，按2%的比例划入本人个人账户；退休人员以本人上年度退休金为基数，按1%的比例划入本人个人账户。第十二条工作人员普通病种门诊医疗费 ...
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我们是四川省烟草企业职工,因工作需要由县公司借调到当地烟叶复烤厂工作,2003年我们年满45周岁,复烤厂以本企业是烟草行业的工业企业为由强行将我们作内部 男职工55岁在社保领退休金.但同等没买断职工却是女职工55岁男职工60岁退休.相比烟草公司给买断工龄职工少缴5年社保.导至买断职工与姻草退休人员职工 ...
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之后5年内退休的人员,基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险的规定执行,如低于改制时原事业单位政策规定的退休金标准的,参照《山西省人民政府办公厅转发省建设厅等 合同的,单位应与其签订到退休的合同。对改制后保留国有资本的企业,留用的职工应与改制企业签订新的劳动合同,在改制前单位的工作年限合并计算为在 ...
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的补充养老保险标准，如可选择５元－２５元等不同档次，按照职工参加工作的连续工龄和本企业工龄的长短，贡献大小、表现好坏等条件情况，适度拉开差距。具体 包括国债、贷款信托、动产信托、股票、不动产以及外汇证券等。企业职工退休后，由信托银行按规定向职工支付退休金。如果基金实现增值，超过了需要支付的数量，可以将 ...
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能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调：“确保企业职工合法权益 中，皆应由用人单位举证。如果你认为公司的这种做法不合理，可以不接受这样的条件。如果单位强行与你们解除合同的话，你可以依法向人民法院起诉。 ...
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