到3个月，该公司从头到尾就没有和我签定劳动合同，由于我把他们的防火墙开发出来了，他们就要把我T了，还逼迫我跟他们签定了一个什么保密协议， 否则就不 保密协议是一份， 只有他们持有 我觉得合同应该是两份 一人一份， 这样的协议有效吗？？？？ 1.没有签劳动合同 2.三年不得从事同行业,似乎已经超过了国家 ...
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刚进公司的时候就签到了下面的保密协议，如果要提前离职（合同期是三年，合同中没有培训条款）那根据保密协议真的要赔偿50万吗？离职就要给吗？ 办法只好签，但是感觉都是对乙方要求的条款，没有甲方任何责任？这个合同合理吗？ 保密协议书 为保守甲方的商业秘密，维护双方的合法权益，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲 ...
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保密协议，约定公司按年发放每年1000元的保密津贴，但现在一年多了，公司仍未发放所谓的保密津贴，这样可以视为公司违约在先吗？如果我现在违约了公司是否可以起诉我？另外，保密协议中存在很多不平等条约，比如：解除劳动合同后，公司停止支付保密津贴，我个人仍需执行协议规定。在违约责任 ...
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于2013年5月4日入职了现在这家公司，当时与公司签订了劳动合同和保密协议、竞业禁止和知识产权保护协议，被公司聘为程序员，至此现在已经完成了一个 ，并没有任何重大错误和纰漏。现在2014年5月12日星期一早上突然告知我们被公司辞退，并且HR原话“即刻生效”，赔偿经济数额为工作年限+1个月的工资赔偿（未 ...
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双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围但不限于以下内容： 1. 职务之外使用这些秘密信息。 我同那人事说既然试用期是三个月我现在不是你们公司的正式员工暂时不签这合同了，我想咨询下各位律师专家以上员工保密合同 ...
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签订保密协议，协议中要求离职三年内不得在与现公司生产、经营同类产品或提供同类服务的公司工作；保密费用部分称默认公司在支付工资时已支付了保密费用，不用在离职时另外支付。并要求违背保密协议任意一条罚款50万。这份协议是否合法，是否有效？后公司又称可以手写补充上离职时如确认有保密义务将再 ...
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是要赔偿培训费。假如后来签订正式劳动合同约定年限为3年，是不是3年内离职都要赔偿培训费。保密协议为离职5年内不能在竞争对手的同岗位工作，但是没有保密费，只 现在的待遇里。我现在不打算在这里长期工作，想知道这样的培训协议和保密协议有效吗？我要不要跟公司签劳动合同，如果签合同，我要怎么更好的维护自己的权益 ...
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约定：1.不得以股东，受益人等身份从事与公司具有竞争性的行业；2 要维护公司利益，不能做损害公司利益的事；保密协议上没写保密费，单位也没支付，但却规定了 保密协议，需支付1年的薪水作为赔偿，此赔偿金不能申请调整； 后以另外一家公司的名义（是在职公司的竞争对手）发了几封邮件给新客户（不是在职公司合作中的 ...
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发现这份软件没有实用不曾出售过产品，这份协议给我造成心理阴影和肠胃疾病，现在以前公司老板说可以和我解除这份保密协议，方法是：拟定份证明，阐明我辞职后公司 的保密协议才无效呢？为什么他不同意给我原来我签订的那份保密协议，而要采用重新拟定一份新协议说明泄露与我无关的方法？ 是因为泄露了，我还是有责任吗？ ...
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没卖出过，老板也答应了一万五卖给我，这两次电话我都有详细手机通话录音。公司老板还说，可以在我付了一万五后给我开个证明盖章，说明我离职后代码技术东西 ，而软件二次开发保密协议无效呢？ 2：我付了一万五，公司给我开个证明后，那之前的保密协议是否还有效呢？老板要给我拟定的证明该如何起草？ 3：如果我买下代码 ...
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