）建立和执行重大事项报批、备案制度；（四）接受省财政厅、经贸委的依法管理和监督，并依法维护自身的合法权益。第八条以下事项经公司董事会审议通过并报省财政厅、 中、低、差五个等级。考核结果可通过职工代表大会等途径及时公布。第四章奖惩第十九条省财政厅、经贸委要在考核工作结束后１５个工作日内，将资产经营责任制 ...
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林木所有权和林地使用权，放活经营权，搞活处置权，确保收益权，依法维护林业生产经营者的合法权益，创新林业管理体制和经营机制，强化服务，优化林业资源配置，促使各种生产 政府将把“林改”工作纳入年度农业农村工作考核的重要内容，建立相应的奖惩机制。对林权制度改革开展较好的单位和个人予以表彰奖励；对工作不认真、 ...
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，特制定本制度。(一)锅炉、压力容器及管道的管理范围、分级及技术检验标准必须按国家有关规程(规定)执行。(二)锅炉、压力容器管理的职责范围1.公司(总厂)设备 工作(1)要做到供水有计划，用水有指标，消耗有定额，节水有措施，考核有奖惩。(2)要加强计量管理，外购水或自备水的一级计量水表配备率达到98％ ...
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解除与原告的劳动关系符合法律规定，原告要求被告支付经济补偿金没有依据；原告违反公司规定连续旷工10日以上，其行为已经严重违反了用人单位的规章制度。被告依据 合同的制度依据；2、被告公司员工奖惩细则的决定和照片，证明《XXXX胎股份有限公司员工奖惩细则》是通过公司职工代表大会通过并公示的，是被告公司合法 ...
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及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 合法有效的规章制度具有法律效力，能够作为人民法院审理劳动争议案件的法律依据。 第五条 除名处分。马某对该处分决定不服，遂将公司诉至市劳动争议仲裁委员会，仲裁委认为除名是企业根据《企业职工奖惩条例》之规定，由用人单位提出与无正当 ...
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小组参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。（五）领导干部双重组织生活会制度公司各级党委委员要参加双重组织生活，既要参加党员领导干部民主生活会，又要 政工后备干部的培养，有计划地充实政工队伍。 第六章 思想政治工作的考核和奖惩第三十三条 逐步建立思想政治工作责任制和考核制，并纳入企业管理人员责任考核 ...
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资产的安全与增值，促进国有资产合理流动和优化配置，维护国有资产所有者和经营者的合法权益，按照“国家所有、分级管理、授权经营、分工监督”的原则，根据国家有关规定， 、副经理履行职务情况，并对其工作业绩进行评价，提出奖惩、任免建议。第七条监事会一般每年对经营公司定期检查1至2次，并可以根据实际需要不定期地 ...
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的要求予以提供。第三十七条股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，股东有权向人民法院提起要求停止该违法行为和侵害行为的诉讼。第三十 经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；（十一）制订公司的基本管理制度；（十二）制订公司章程的修改方案；（十三）管理公司信息披露 ...
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机器设备等物资，在同等条件下，应尽先在中国购买，并制订物资的采购和验收制度。其制度须包括下列内容：（一）采购和验收人员的职责；（二）物资品种、规格 ，或招标选购。对有弄虚作假、营私舞弊、玩忽职守等行为的采购和验收人员，除按本公司的奖惩办法处理外，情节严重的，董事会可向人民法院起诉。第三十一条合资公司、 ...
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的合理期限内仍然有效。第七十二条 未经本章程规定或者董事会的合法授权，任何董事不得以个人名义代表公司或者董事会行事。董事以其个人名义行事时，在第三方会合理地认为 副总经理、财务总监等其他高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；（十一）制订公司的基本管理制度；（十二）制订本章程的修改方案；（十三）管理 ...
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