我在一家公司上班到现在刚好一个月时间，因为对公司管理觉得不合适打了离职，离职后工资方面说是下个月结清，请问他们这种做法触犯劳动法吗？...
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你好，请问员工在用人单位按照公司规定辞职到期，工资是否可以一次性结清，还有辞职时间不到的，是否要扣除相应的费用？...
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我在某家公司工作一段时间，当初录用我的时候签了一份试用期合同，合同上写着，工作不足45天离职的，不返还前15天的培训费用。我工作满45天了，他们又说我不满一年，不予返还费用。还拿了一张别人的出勤表，说是我的出勤表，扣了我80块钱！我该怎么办？...
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我是在一家玻璃厂上班任职驾驶员，，1 从2014年3月30号到厂上班2014年5月20号离职上班期间一次工资未发。我离职时老总说叫我下一个月再来领工资，当我2014年6月20号打电话给他，他说他公司工资发放时间是25号。在我进厂上班半个月时。里面员工说发放工资是每月 ...
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写结束时间，现已工作4个月了，也没签订劳动合同，现因不想做了，辞职，公司签的辞职单是4月16号，可因我家里有事，25号就必须回去，就打算22号自离，请问这样会扣除我3月份的工资吗？？ 补充：公司工资发放时间是每月的1号，而且发放的工时也是按本月的21号到次月的20号结算...
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你好，我是在深圳一家公司工作，我进公司时间是6月24号，我辞职到期时间是7月22号，公司工资发放时间是每个月的25号，我离职时候我要求公司在7月25号那天给我一次性结算6月以及7月的工资，公司不同意，要求说7月25号结算6月的工资，8月25号结算7月的工资，我想我的要求是否合法？谢谢。...
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”是08月15日（每月发工资时间），可最近家人帮找到一个工作让我8月2日回家报道，因此我向公司主管人员说明情况。主管人员给予的答复是：你要是现在走可以但是你这个月工资你能给你发。 说明：公司工资发放时间是每月15号清结上个月1号至31号工资（每月工资为950元，外加 ...
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我是房地产销售人员。公司工资发放时间每个月25日。可是到现在还没发。我们去劳动部门检举，被上级知道，领导就把没去劳动局的人工资发了。我们还是没拿到工资。申请劳动仲裁的时候劳动局的人说一定要出示工资欠条。可是我们没办法拿到。而且我们没签劳动合同请问怎么办？...
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联通公司的规定和劳动派遣合同的约定，不应当返还。对800元物品管理费，同意退还。被告傲伟公司工资发放周期是本月26日至次月25日，被告傲伟公司发放了 国家有关法律规定，应属有效，合同依法成立，即具有法律效力，双方建立劳动关系的时间为2007年1月4日。原告称是由重庆会联通信发展有限公司安排进入被告傲伟 ...
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，2001年1月至2006年12月是否给原告发工资张卫平不清楚，以公司工资发放表签字确认为准。3、工资发放表，拟证2004年12月没有给原告发工资 的具体时间、2000年11月至2007年1月到企业上班的具体时间。8、不予受理案件通知书，拟证原告2011年3月1日向忠县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁， ...
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