我上班一个多月，在行政部，还没有与公司签订合同。就因为门卫请假，没有到门卫室值班经理说要辞退我。公司是否该全部结清我的工资？...
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4月并入B公司，11年12月集团总部再次调整，人事关系归属到C公司，现C公司因内部调整原因辞退，提出只赔偿1个半月的工资（1个月通知金+在C公司入职 都是由于该集团内部调整，但是现在不把我们的工龄连续计算，请问在以上情况下我们是否可以要求公司自09年5月计算工龄，给以共4个月的补偿？ 注：根据每次新入 ...
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公司倒闭了，员工也被辞退了，员工能拿到赔偿吗？ 我们与公司签订劳动合同末到期...
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5月份续签劳动合同，合同期2年。2014年9月公司以没完成业绩指标为由将我辞退，当天下发解雇通知书令我当天走人。请问公司应该给予我哪些补偿和赔偿？核算的标准是什么 ？请帮忙解答，谢谢！感谢各位的详细回答，我还有个问题想咨询：公司未提前通知就直接出解雇通知让走人，是否可以要求对方补偿一个月的代通知金呢？...
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公司因为运营问题太关闭很多的门店，现在要我们自己离职并且不打算给1月1号到1月9号这几天的工资，我现在还没有毕业，签订的是协议书，公司说不签离职就不给工资，请问我该怎样处理这件事情？在公司强行辞退我们的情况下是否可以拿到补偿？...
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公司倒闭了，员工也被辞退了，员工能拿到赔偿吗？我们与公司没有签订劳动合同。...
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，后协调给三个月工资让我出院，说出院后给报销医药费，后六月去开五工资时，公司又以违反规章制度扣了五月一月工资，医药报销也不承认了，我们多次讨要无果告到劳动 让我们签订了，睡崗还有巡逻线路不完整等要扣款的协议，我也签字了)这样的话公司是否就可以辞退我了?但是公司也有员工手册说违反规章制度先批评警告的)。...
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03年我进这家公司至今，在这期间工作表现好，所以从检验员调管理车间，因本人一直不愿请上司吃喝，慢慢关系不好现在要让我到车间做计件员工，我不同意并提出让公司将我辞退，可是公司不辞退，你要干就干不干写辞职单，我03年进厂以来没有交过社会保险，现在还有3个 ...
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05年9月我在青岛应聘一家公司做业务（后来才知道属于劳务派遣，一直都是签的3－6个月的短期劳动合同）09年2月中旬用人单位办事处经理以我不能胜任工作为借口把我口头辞退，我想知道这样情形是否可以按劳动法要求赔偿？ 如果用人单位属于违法行为，我应该如何维护自己的合法权益，向哪里寻求保护？...
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在这家公司所在集团的另一家子公司工作过，且当时是被辞退拿了赔偿金走的，说是公司有规定再入职集团内其他子公司的话，需要把之前拿的赔偿金退回，在现在这家 。 现在公司HR一直在催促着我办理离职申请。 请问我这样的情况是否可以进行仲裁呢？现在公司就抓着昨天跟我谈话时我说的“这样留下来还有什么意思，还不如走 ...
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