市建公司现有520名员工，并由有关部门于年底前拿出改制方案。2006年3月23日，金茂公司成立。改制组建后的金茂公司未按照鹤壁市人民政府办公会议纪要的决定 年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、一审法院认为市建公司未给白延峰办理失业保险手续及档案转移手续是不当的。市建公司已将 ...
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，并告知原告。2011年6月10日，原告突然不辞而别连续旷工达半年之久，公司根据《员工奖惩条例》的规定，对原告予以除名并进行了公示。5000元押金是 原告在职期间，被告未给原告办理并缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。2009年4月20日、7月1日，原告因工作需要共计借用被告公司三星牌ST50型 ...
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争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李××、被告××公司的委托代理人崔×到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，其1984年到 七十二条的规定，双方必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。由于被告未给原告办理城镇企业职工基本医疗保险，也未给原告缴纳2005年7月以后的失业保险 ...
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保险费一事存在过错，当然应承担由此产生的不利后果，仲裁委裁决其应支付姚**工伤保险待遇，缺乏依据。其确实没有为姚**办妥招工手续，但至有关部门办理过 未申请工伤认定。2008年4月下旬，梁**支付给姚**工资2,500元。本案另查明：1、**公司未为姚**缴纳过综合保险费。2008年3月，姚**的综合 ...
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平安人寿保险股份有限公司为其员工购买团体人身保险，其中包括死者XXX。2008年3月12日，XX公司成立，XXX到该公司工作。XX公司未与XXX签订劳动合同， 的，社会保险经办机构可按当地上年度在岗职工平均工资确定其缴费基数。XX公司在XXX生前未给其缴纳企业职工养老保险。参照这一标准，本院酌定，被告 ...
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负担部分打入本人工资卡中）、内容说明复印件（其中显示：自动放弃不上保险的员工公司每月打卡480元）、4月份员工工资表一（其中显示：郑xx保险 不服一审法院判决上诉至本院，上诉理由是：一审判决认定事实错误 ，我公司虽未给被上诉人缴纳社会保险，但社保费用已经实际打入被上诉人的工资账户中，一审法院认为工资卡 ...
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被告无活可干，正式员工下岗失业，表示不同意调解，西一路劳动人事调解委员会将此劳动争议移交劳动仲裁机构。被告王XX在劳动仲裁期间以原告在其工作期间未给其缴纳社会保险、未签订书面劳动合同为由，要求原告补交1993年至2010年的养老、医疗、失业保险，支付2003年1月1日至2010年 ...
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，任某酒吧服务员，约定月工资1100元。原告公司未按规定缴纳综合保险及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某，12月12日，由于被告对 约的情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJ VJ系统连接、固定资产盘点及购置 ...
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，任某酒吧服务员，约定月工资1100元。原告公司未按规定缴纳综合保险及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某，12月12日，由于被告对 约的情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJ VJ系统连接、固定资产盘点及购置 ...
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，任某酒吧服务员，约定月工资1100元。原告公司未按规定缴纳综合保险及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某，12月12日，由于被告对 约的情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJ VJ系统连接、固定资产盘点及购置 ...
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