，被告自进入原告公司工作以后至2009年春节期间，双方虽未签订书面劳动合同，但原告作为用人单位已履行了诚实磋商义务，其并不存在故意不与被告签订劳动 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。本案受理费人民币10元，减半收取，计人民币 ...
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有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日 ）焦作市劳动局作出工伤认定的程序违法。所提供的证人证言不能作为认定多海涛为工伤的证据。（4）本公司在仲裁机构的陈述主要是尊重法院的生效判决，并不 ...
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潘总、同事唐某及个别员工都是知道的，我们拒绝了对方的要求，因为合同上面规定的是要拿到房产证以后才能把中介费打入对方账户，但就是这个时候我们才发现中介费的 但是对方区域经理捏造事实说我在春节的时候向他们要了什么辛苦费,可目前公司也拿到这个事情非要我承认有这么一回事情，而且意思说不承认就送检察院处理，可我 ...
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需要清理。5月3日晚8点多，还没有到公司正常下班时间。罗云说，她以为这只是一次正常的内勤任务，虽然自己辞职之意已决。一份环境更宽松、薪水却更 受害者，都认为这一条“基本法”，是为了让女孩们保持苗条的身段———宋要求总部的女孩不能太胖，他曾出台一个规定，要求女员工减肥，宿舍长会定期称重量，达不到目标也要 ...
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向本院提起诉讼。本案经调解，双方不能达成一致协议。 本案在审理过程中，被告提交了支付原告2003年国庆节100元，2004年春节80元，劳动节30元，国庆节30 3日至2004年10月15日辞职之日，一直在红星建材交易中心从事环卫工作。2003年8月8日，红星公司与荣丽公司的的法定代表人荣丽萍签订《 ...
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怀强签订补充协议，协议约定万基公司保证按2005年2月28日签订的补充合同给牛怀强支付工程款，在工程施工中，如果不能及时支付工程款或因（建设、开发 述瑛是洛阳万基置业有限公司法定代表人有工商管理部门登记为证，查述瑛所谓辞职不能成立。原再审判决第一条不当，被上诉人牛怀强由于经济拮据没有提出上诉。 二审经 ...
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原则上承担乙方总额15％以上责任”。2002年度经营目标责任书规定“乙方(真美公司)发生工伤事故，保险公司不赔偿部分的全部由乙方承担。其中安全第一负责人承担10 公司的总经理职务，并且在2003年3月31日，原告向被告递交辞职申请书，就不再返回被告处上班，应视为原告无正当理由解除与被告的劳动关系，根据 ...
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样品不一致，而间隔7个月后又提供了与光玉公司相同的样品，鉴定结论不能说明光玉公司侵犯了飞博创公司的商业秘密。本院认为，被告人黄晓雷从飞博创 并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”的规定，应当处以三年以下有期徒刑，并处罚金。本案属共同犯罪，在共同犯罪中，二被告人作用 ...
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并请求请假。所以对于林某未能正常出勤而认定其构成旷工，显然并不公允。当然要求公司工资照发也没有道理，林某缺勤期间还是按照事假处理比较妥当。 职工请事假，原则 ？不可以。 按照现行有效的劳动法律，用人单位不能对职工处以罚款。《立法法》和《行政处罚法》规定：对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定。罚款属于 ...
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她终于想起来，电话里的那个女士的声音不是别人，是今年春节刚刚离开她们家的一个保姆。 自己的丈夫怎么会从半年前从家辞职的保姆，他们俩在一起，而且还有一个 说单位加班特别忙，我不能回来了。于是她觉得很着急，不知道该怎么办？后来她就想到咱们社会上现在一个比较普遍的一个机构，所谓的调查公司，她有一个俗名调查 ...
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