双方的责任6）董事会7）经营管理机构8）筹建和筹备9）采购10）劳务管理11）财务12）财务与会计13）审计14）土地使用费15）合营期限16 公司转让乙方出资者的资格或全部出资额。但是，该投资公司必须具有履行本合同，承担其合同规定的各项义务的能力。乙方应于转让前__________天书面通知甲方，并 ...
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双方的责任6）董事会7）经营管理机构8）筹建和筹备9）采购10）劳务管理11）财务12）财务与会计13）审计14）土地使用费15）合营期限16 公司转让乙方出资者的资格或全部出资额。但是，该投资公司必须具有履行本合同，承担其合同规定的各项义务的能力。乙方应于转让前__________天书面通知甲方，并 ...
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了，因为我们属于本单位子女所以一直交待业青年，到1996年国家给正式职工交5险一金，单位一直没有给我们缴纳，2006年出来个阳光劳务派遣公司，公司叫我们跟阳光劳务派遣签合同，但我一直在这个单位工作，现在这个阳光劳务派遣公司改名叫阳光劳务承包公司，领导说是为了不跟我们签订无限期 ...
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日起被告与我单位有事实劳动关系；其二，我单位与大足县棠香劳务派遣公司及该公司与被告订立的劳务派遣协议，大足县劳动仲裁委却以现被告不承认和未协商为由而认定 被告的月平均工资按证据显示的最高额确定为940元。另原告与大足县棠香劳务有限公司所签合同期限为2006年11月1日起至2007年10月31日止，故从 ...
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。因此，除规范正常的劳动合同用工外，劳动合同法还对劳务派遣、非全日制用工作了规定，尽可能地扩大本法的调整范围。考虑到劳动合同法是规范用人单位与 社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。"公司法第十八条第三款规定："公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司 ...
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，一开始是跟区域分公司签订劳动合同，后来由于省公司政策改变，改成与区域分公司单位所在地的劳务派遣公司签订派遣合同，再由劳务公司派遣到区域公司工作，至今已经有六年 派遣到其他用人单位的范畴？二、由于之前是与派遣到区域分公司的，如果我不同意省公司让我辞职改签的方案，新公司是否有权力调整我的岗位？三、我能否 ...
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不足，有待通过司法解释或修改法律进一步修改完善。 关键字：劳动合同 无固定期限合同 合同解除 劳务派遣 《劳动合同法》通过后，各界好评如潮。毫无疑问，该法的 立法越来越复杂，雇主用工的成本和面临的风险不断加大的情况下，通过劳务派遣公司的专业化服务，不仅可以减低用人单位的风险，而且可以提高人力资源管理的 ...
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，现在单位实行外包劳务派遣公司签到劳务派遣合同。但本人第二次合同未到期却想不久离职如果自行要求离职有无补偿金。 或者要求转签外包派遣劳务合同这样的话有无补偿金 但是我感觉工资并没有太大涨幅所以想于合同到期前离职，但这样无法拿到补偿金，继而想通过合同未到期前要求转到劳务派遣公司签到合同以此是否可以拿到 ...
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劳动合同到期，公司改签劳务派遣，我在现公司工作了四年，签了两次合同，第一次签了1年，第二次签了3年到今年底到期，公司将不再和我续签合同，而是将我的劳动关系转到了劳务公司，要我跟劳务公司签劳动合同，请问公司这么做是否该对我做出补偿，我该如何去维护自己应有的权益。...
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我在单位连续工作了19年，期间一直没有给我签正式合同，先是做劳务工，后转到单位的大集体企业，之后又把我们的合同改签到劳务派遣公司，现在在单位集体裁员，我也在名单上，请问，我将怎么要求赔偿，谢谢...
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