劳务公司和朱某告上了法庭。原告余某诉称，我与劳务公司签订了两年的劳务输出合同。合同签订后，我按要求赴以色列完成了工作任务。2002年11 请事假等相应减发工资。”除上述规定以外，用人单位不得扣发劳动者工资。本案中，劳务公司以劳动者犯罪和以色列工资扣发工资为由而拒绝向劳动者支付工资显然缺乏依据，法院判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-58664.html -了解详情
，经营范围包括：代理培训船员、船舶信息咨询、职业介绍（船员招聘、管理，劳务合作）。 原审法院认为，根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（ 有充足的事实依据的。王作成与远盛公司所签合同实际上是对外劳务输出合同，对外劳务输出现称对外劳务合作，是国家商务部统一管理的、限制经营的业务。 ...
//www.110.com/panli/panli_7484.html -了解详情
合同，不得以旅游、考察及培训等名义将劳务派往上述两地。第十三条公司须按外经贸部制订的《劳务输出合同主要条款内容》（〔１９９６〕外经贸合发 上海轻纺工业对外经济技术合作公司１４．中国宁波国际经济技术合作公司１５．广东省对外劳务经济合作公司１６．中国轻工业对外经济技术合作公司１７．中国江苏国际经济技术合作 ...
//www.110.com/fagui/law_42451.html -了解详情
第三人不得变更选定的相对人。 《合同法》第四二十七条：居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。 基本案情 华宇公司”;双方均未提出书面证据材料，无证据证明张君杰和华宇公司形成了劳务输出合同。2012年4月初杜学萍明确不能给张君杰办理出国务工事项，并告知 ...
//www.110.com/ziliao/article-502186.html -了解详情
劳务人员保证书，是派出单位宁波公司为保证与美国佛罗里达州奥兰多大中集团劳务输出合同的顺利实施，而依其行政职权要求派出人员单洁因对在出国期间遵守所在国 因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。如前所述，人事保证合同属于民事行为，当事人就该行为产生的财产纠纷当然属于人民法院民事诉讼的主管范围。 ...
//www.110.com/ziliao/article-287806.html -了解详情
劳务合作合同时，要符合我国有关法律规定，符合国家外经贸部有关《劳务输出合同主要条款内容》的要求，确保合同的完整、严谨、合法，保障我经营公司和外派劳务 的弄虚作假和欺骗行为。派出单位拟通过电台、电视台、报刊和其他媒体发布招聘外派劳务广告前，须首先到省级外经贸主管部门或当地外经贸主管部门办理批准手续。否则 ...
//www.110.com/fagui/law_211650.html -了解详情
原告为解决李长江的有关待遇及赔偿问题先行垫付了20.2361万元。由于被告没有严格履行合同约定的义务，没有按照法律规定为其职工交纳工伤保险等费用致使其职工李长江在发生 ，只是原告的工作人员找到被告，让夏玉辉以被告的名义与原告签订了一个劳务输出合同，所以夏玉辉到原告处去取支票，夏玉辉以被告名义进行施工时 ...
//www.110.com/panli/panli_16137845.html -了解详情
企业如何保护自己 5）谨慎对待OFFER ●OFFER不是一张纸 ●有了OFFER，还要合同吗 ●新法下的OFFER再造 6）入职流程再造 ●新法下要有新作法 ●HR的 此关系中，职工必须先与外服公司签订劳动合同，再由外服公司与国外公司办事处签订劳务输出合同。如果职工没有通过外服公司而是直接与国外公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
暂行办法》(以下简称《分支机构管理办法》)，制定本办法。二、对纳米比亚劳务合作业务是指经中华人民共和国商务部(以下简称“商务部”)批准的具有对外经济合作经营资格 的主要条款须符合政府主管部门关于《劳务输出合同主要条款内容》的规定。经营公司与劳务人员签订的《劳务派遣合同》、劳务人员与纳米比亚雇主签订的《 ...
//www.110.com/fagui/law_115938.html -了解详情
个体的私营企业，挂靠在气象局，关品祥的诈骗系个人行为，不是所谓劳务输出合同纠纷所能解决的。应通过刑事诉讼追缴赃款或刑事附带民事诉讼解决。4 协议的方式收取被上诉人等办理出国的相关费用，双方之间形成的是委托办理出国手续的合同关系，双方之间民事权利义务关系清楚，完全可以依照我国民事法律作出裁判，所以上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_262164.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务