无特殊情况应视为双方继续履行合同义务。保安公司为保险公司提供保安服务，在合同生效当日内指派4名保安员到保险公司提供保安服务，服务地点贵港市金港大道793号 工资的时间是2009年7月13日至2010年6月11日，但原告是在2011年的8月22日才提出仲裁申请，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
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之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者 失业保险金期间就业的，剩余的失业保险金停止发放。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业期间应领取而尚未领取失业保险金的 ...
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、原告提的证据材料证实，其申请的时间为2010年8月20日，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条关于劳动争议申请仲裁的时效期间为一年的规定， 第十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条之规定，判决如下：一、被告长沙xx有限公司于本判决生效后7日内支付原告王 ...
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医疗费8110.8元，综上所述，依照相关民事法律政策之规定，判决：郭永强在判决生效后十日内支付鲁秋芳一次性赔偿金40196元，医疗费8110.8元，住院期间伙食费、 不真实、所认定的事实错误、仲裁员组成不符合法律规定，上诉人依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款“用人单位有证据证明本法第四十七条 ...
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号仲裁裁决书，用以证明本案已经过劳动争议仲裁委员会仲裁，原告请求赔偿的时间与仲裁的时间是一致的，只是数额改变；2、履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书，用以证明被告 十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款 ...
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郑州市XX区人民法院于2013年5月17日作出民事判决：一、被告XX世纪公司于本判决生效后七日内支付原告霍某法定节假日加班工资三千一百五十九元；二、被告XX 的时效不利于保护劳动者的权益，为此，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款又规定了特殊时效，特殊时效不受一年时间的限制。既然特殊时效不受一年时间 ...
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。另外，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定“劳动争议申请仲裁的时效为一年。”双方签订的2000年至2010年6月30日的劳动合同终止时间均已超过 收取为5元，由被告贵港市港北区国家税务局负担。上述应付款项，义务人应在本判决生效后十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则依照《 ...
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才收到仲裁裁决书。夏秋连答辩称：1、逐鹿公司故意拖延时日，阻却仲裁裁决生效属于恶意诉讼；2、正是逐鹿公司故意拖延时日的行为导致仲裁庭未能在45日内作出仲裁 的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。4、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条：用人单位有 ...
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在《劳动仲裁裁决书》中结合相关证据、事实及法律规定认定：“根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，申请人申请仲裁的时效为一年，申请人自2008年 、二、三项，撤销第四项；二、洛阳福赛特汽车股份有限公司于本判决生效后十五日内为黄松伟补缴2004年7月至2008年7月期间欠缴的社会保险金 ...
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争议纠纷案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律之规定，结合民事审判实践，就适用 劳动者公示或者告知的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 齐精智律师解读：本条规定的是企业规章制度生效的条件，积极条件包括民主程序制定和公告 ...
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