我在前公司已经离职了，而且有离职证明，为什么其他公司的人事说我和前公司没有解除劳动合同关系，就是说我在系统内和前公司为有效合同。关键是前公司已经倒闭，我该找谁办理此事。是不是只以书面形式解除了，但电子档的形式还没有解除呢？急需答案！谢谢！...
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必须订立？如何规避相关法律风险？如何灵活运用经济补偿金、赔偿金、违约金有效提高企业劳动合同管理水平？……相信面对上述问题，HR们都觉得似乎应该这样处理，但好像 经济补偿金，因为这些约定因约定违法而无效。第六、以职工辞职取代企业解除劳动关系。根据劳动法的规定，员工自动辞职的，企业不需支付辞退补偿金，因此 ...
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分公司的一个小部门的员工，还在实习期内，给了身份证，毕业证，户口本的复印件。没有签劳动合同之类的合同什么的。从12月26号干的直到1月26日，每个月10号发 部门的一个小领导，因为平时是同事，关系还不错，我就跟他说了一下我27走2月10日回来上班。期间我们部门的大领导和人事也没有联系过我。不过在这之前 ...
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您好，请问领导让回家休息合法吗？敬请有劳动合同、劳动关系、人事管理方面经验的律师联系解答，非常感谢！...
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我是私人企业人事，想问，我单位员工因为和领导闹矛盾，自己就不想干了，没有办理劳动关系解除，先是请假，后是直接就不来单位上班，截止到现在近两个月，这种情况下，我们能否直接与他解除劳动合同并替他本人签字？这样可以吗...
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我是私人企业人事，想问，我单位员工因为和领导闹矛盾，自己就不想干了，没有办理劳动关系解除，先是请假，后是直接就不来单位上班，截止到现在近两个月，这种情况下，我们能否直接与他解除劳动合同并替他本人签字？这样可以吗...
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劳动合同很可能被判赔偿。 第六、以职工"辞职"取代企业"解除"劳动关系。避免辞退补偿金纠纷的发生。根据劳动法的规定，员工自动辞职的，企业不需支付辞退补偿金 不需支付辞退补偿金：（一）试用期内证明不符合录用条件；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大 ...
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。由于三个月工资一起发,导致交个税很多,比逐月发放净损失了两千多元，找公司理论,公司说这是扣税了,和公司没有关系.也就是公司不愿把这部份损失补发给我。现在公司停交的那两个月社保和住房公积金也拒绝给我补交。 我想申请劳动仲裁，在职五年，共签了四份劳动合同。这四 ...
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年大学毕业签到天津南开区一所民营学校当老师，关心存在单位挂靠的人才中心，2012年把档案签回塘沽。档案存在劳动保障局上保险，2014年找到新工作需要拿养老保险手册，我把档案提出想放在人才中心，但是被告知少了人事关心介绍信不能证明干部身份，让我必须回原单位补办 ...
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您好，我是做房产销售的，刚进公司两个多月，公司没有跟我们签劳动合同，房产公司在没有提前告知我们的情况下就给代理公司销售，并即时与我们解除关系。请问我们的提成的钱及工资该如何拿回来？...
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