”管理试点工作通知如下： 一、充分认识“两网化”试点工作的重要性和紧迫性 开展劳动保障监察“两网化”管理试点工作，是创新监管方式、提升执法效能的重要举措， 的科学化、规范化、制度化运行。 三、全力确保通过国家级评估验收 人力资源和社会保障部将于今年年底对全国60个试点城市的试点工作进行评估验收，我省的 ...
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、规章的举报； 4、承办同级政府或者上一级劳动行政部门交办的劳动保障监察案件； 5、配合有关部门处理因劳动保障纠纷引起的职工集体上访、罢工等突发事件 、法规、规章规定的其他事项。 矿山安全、职业安全卫生、锅炉压力容器安全等劳动监察内容，按照有关法律、法规、规章的规定执行。 文件依据： 江苏省人民政府令 ...
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保障工作两年以上的还须提供本人派遣证(或招工表、调动登记表)以及劳动保障监察证、行政执法证，非户口所在地报名人员还须提供本人或父母一方所在市直单位( 组长：郭征(市政府副秘书长)任光华(市委组织部副部长、市人事局局长)任小平(市劳动保障局局长)薛平(市纪检委副书记、市监委主任)樊立华(市委组织部副部长 ...
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人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位：为了规范劳动保障监察行为，维护劳动者合法权益，根据《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)有关规定，现将全省县级以上 负责。二、对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的监察，由审批其设立的劳动保障行政部门负责。三、对国家机关、事业单位、社会团体 ...
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资格考试并成绩合格。 第四条首席监察员职责：(一)负责提出对某一具体劳动保障违法案件的调查处理方案；(二)在调查取证和案件审理过程中负责工作的组织 中，首席监察员发生严重工作失误或因其他原因不宜再继续担任首席监察员的，劳动保障监察机构负责人应当以书面形式撤消其首席监察员资格，并可以重新指定首席监察员。 ...
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一)提高认识，加强大检查活动的组织领导。这次大检查活动是今年一系列专项劳动保障监察执法活动的重点内容之一，既是贯彻市政府对外来人口管理工作会议精神的重要 安排，防止单打一和出现重复检查。(三)把开展用人单位招用外地务工人员情况的监察执法检查与取缔非法职介活动结合起来，加大对非法职介机构的打击力度。非法 ...
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监察条例》和《广东省工资支付条例》颁布实施为契机，加大劳动保障监察各项制度建设力度。一是继续完善工资支付监控体系，加大对重点地区、重点行业、重点 及时处理劳动者举报或工会组织对违法企业提出的处理建议。四是继续将维护农民工劳动保障权益作为工作重点，适时开展清理拖欠农民工工资的专项检查，及时严厉查处拖欠 ...
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；(二)在调查取证中负责主审；(三)提出案件的初步处理意见，并负责向劳动保障监察机构负责人报告；(四)负责案件处理决定的执行。第七条主办监察员的指定:（ 集体讨论指定或由负责人直接指定；（二）对一般违法案件，主办监察员由劳动保障监察机构主管负责人指定；（三）对简单违法案件，主办监察员由科室负责人指定。 ...
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《劳动保障监察条例》（国务院第423号令）和《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》（劳动保障部第25号令）的有关规定，结合本市实际，制定本办法。关联法规： 案件：（一）在本市有重大影响且案情复杂的案件；（二）上级机关确定由市劳动保障行政部门管辖的案件；（三）认为确需由本部门调查处理的案件。第六条区县 ...
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落实党中央、国务院关于“两手抓”战略部署的具体体现。在“非典”疫情缓解时期，劳动保障监察工作要克服麻痹思想，要预防疫情反弹，同时要防止部分企业以“非典 一起，及时查处一起，将侵害职工权益的现象处理在萌芽状态。另一方面要改进监察执法工作方式，完善预警机制，可采用“110”联动等工作方式加强与有关部门协调 ...
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