我在一家酒店做了2年多了 从未签过任何劳动协议 现在想辞职 跟离职 请问需要提前30天书面通知用人单位吗？我可不可以申请这2年来双倍工资补偿...
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去年公司和员工签的劳动协议上规定如果每一项任务没超过70%所压得工资一分不发，我们每个月每个季度都会排名，后几名都会扣钱，员工生命请假不仅按正常请假扣工资还扣业绩，公司这样做合法吗？...
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我爸爸51岁前几天上班时候左手小手指和无名指被机器截掉了两节，我想知道属于几级伤残？我们没有劳动协议能受到法律保护吗？能赔偿多少数额。...
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在赶集网找了个兼职服务员 签了劳动协议 在河东大王庄签的 后来让我去南开上班 由于我是先天唇腭裂说话不准 我就想着不干了 对方说要违约金 怎么办...
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我在一家购物广场的甜品店工作，从3月27日开始工作到4月18日，期间没有签署任何劳动协议，也没有要求办理任何健康证明，连身份证也没有登记过，4月18日店长突然说要解雇我，无解雇理由也无任何书面通知，请问是否可以要求赔偿？ 谢谢！...
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我是2012、6月出校门实习生还没毕业和公司签的3年劳动协议有法律效应吗？想直接走人会违约交违约金吗...
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做兼职有签劳动协议，但是只做了两天就没做了，还在试用阶段，离职的时候如果没办离职手续会不会负什么法律责任？...
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在和公司签订的试用期劳动协议中，有一条是乙方无故离职甲方不给工资，但是我提前告知会拿到工资吗...
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我是一名实习生在一家单位上了近一年的班了，于今年3月左右和我签的劳动协议，现在我辞职不做了，可以要求经济补偿吗？...
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试用期期间没有签署劳动协议公司是不是可以随意辞退员工呢？而且是不提前通知.之前口头说好是这个月转正的.转天大领导不满意我就说不行.这把人当人看了么...
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