的劳动期限，并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳的，工资也是照常发放的，但是2011年8月 一个月的工资。 2.公司在2010年5月11日开始至今未续签劳工合同，我是否可以提出未签劳工合同的赔偿，如果可以赔偿，赔偿金应该怎么样计算？ 3.按照年限 ...
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的劳动期限，并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳的，工资也是照常发放的，但是2011年8月 一个月的工资。 2.公司在2010年5月11日开始至今未续签劳工合同，我是否可以提出未签劳工合同的赔偿，如果可以赔偿，赔偿金应该怎么样计算？ 3.按照年限 ...
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律师，您好： 我2011年2月10日与公司签订三年劳动合同，截止2014年2月28日已经到期终止，至今仍在该单位工作。现因公司需搬厂，不想续签，请问我可以享有未签合同双倍工资的赔偿金、补偿金和失业保险金吗？...
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律师，您好： 我2011年2月10日与公司签订三年劳动合同，截止2014年2月28日已经到期终止，至今仍在该单位工作。现因公司需搬厂，不想续签，请问我可以享有未签合同双倍工资的赔偿金、补偿金和失业保险金吗？...
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您好，我的劳动合同2012年11月到期，至今未续签，可我最近要辞职。请问可以去仲裁要求赔偿吗？ 在2012年我的加班高达37天，公司没有给任何补偿！也没有给休息。加班用的都是节假日和周末...
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我在某公司工作三年，今天6月30日合同到期，7月份与公司续签了三年（公司没有盖章，合同未给我），目前公司要与我终止合同，请问赔偿是如何计算？...
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尊敬的律师你们好，2010年8月签订劳动合同时间为2年，合同到期后公司没有跟我签订劳动合同，一直到现在，现在公司让我补签2012年8月开始到现在的劳动合同，我没有签，如果我去劳动仲裁这种情况有双倍工资补偿吗？补偿几个月？...
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我自2002年12月1日至2011年7月17日在驾校担任教练工作 合同是2011年01月29日到期 从01月30日到07月未签劳动合同 每周周五休息一天 每天工作8小时 没有拿到加班费 未签劳动合同也没有得到补偿 我怎么才能拿到应该得到的赔偿金呢 能得到多少呢...
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本人与单位签有两年劳动合同，有效期为2010年3月1日至2012年2月28日止，合同期满后未续签合同，但本人仍在原单位原岗位继续工作至今，单位也正常支付工资及各项社保。现本人提出辞职，请问是否可以主张自2012年3月1日以来的每月双倍工资的赔偿，以及两年合同的每年支付一个月的经济补偿？...
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我在单位工作五年，五年中差不多是一年一签合同，今年6月合同到期，单位不签了，不愿与我续签合同。 请问这样的情况可以要求赔偿吗？ 谢谢您！...
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