2006年3月向靳全生出具解除劳动合同证明书。双方劳动关系解除后，市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。市建公司提供的鹤壁市职工失业保险处出具的《 元，由鹤壁市建筑工程公司负担。本判决为终审判决。 审 判 长司朝霞 审 判 员杜 芳 审 判 员贾敬科 二О一О年三月十八日 书 记 员刘万强...
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年4月3日向郝香红出具解除劳动合同证明书。双方劳动关系解除后，市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。市建公司提供的鹤壁市职工失业保险处出具的《失业职工 10元，由鹤壁市建筑工程公司负担。本判决为终审判决。审 判 长司朝霞审 判 员杜 芳审 判 员贾敬科二О一О年三月十八日书 记 员刘万强...
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2006年5月向董连合出具解除劳动合同证明书。双方劳动关系解除后，市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。市建公司提供的鹤壁市职工失业保险处出具的《 元，由鹤壁市建筑工程公司负担。本判决为终审判决。 审 判 长司朝霞 审 判 员杜 芳 审 判 员贾敬科 二О一О年三月十八日 书 记 员刘万强...
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年4月3日向白延峰出具解除劳动合同证明书。双方劳动关系解除后，市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。市建公司提供的鹤壁市职工失业保险处出具的《失业职工 10元，由鹤壁市建筑工程公司负担。本判决为终审判决。审 判 长司朝霞审 判 员杜 芳审 判 员贾敬科二О一О年三月十八日书 记 员刘万强...
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）、企业任命书一份（复印件）、企业法定代表人证明书一份（复印件）、工商行政处罚决定备案书一份（复印件）；被告提供的证据有：被告庭审答辩、1997年4月 李为革进行实际书面送达。被告前身鞍钢修建公司在解除劳动关系的程序上存在违法之处，故对原被告之间解除劳动合同的处理决定应给予撤销。关于被告提出原告的诉讼 ...
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出具并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”规定，证明劳动合同解除必须要求书面的“解除或者终止劳动合同的证明”，没有书面证据，这名表明原告跟 证明书，直至今日被上诉人与上诉人仍存在劳动关系，因此，答辩人并没有超过诉讼时效。依据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第 ...
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七条之规定按一个月工资标准支付原告经济补偿金。五、因未提前30天书面通知解除劳动合同应额外支付一个月工资881元。2010年7月3日，原告要求上岗未果，被告违法 合同可视为原、被告双方已签订了劳动合同。2、秦潘桃在绥宁县仁济医院的出院病历复印件一份；2010年6月8日诊断证明书原件一份；2010年6月 ...
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的诉讼请求；二、原告陈新山与被告衡阳泰豪通信车辆有限公司的劳动合同解除。本案受理费10元，邮政专递费100元，合计110元，由原告陈新山负担。陈 与伤残等级证书、糖尿病诊断证明书、主治医生证明及工伤住院医药费收据、证据八包括户籍证、下岗证明及学生证、证据九“解除陈新山劳动关系的补偿协议书”、证据十养老 ...
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第148号民事调解书复印件1份。三：2008年6月16日南阳市第一人民医院诊断证明书复印件1份及门诊收费专用票据7份。经庭审举证、质证，原、被告双方发表 也应通过各种措施来提高劳动者的劳动技能。我国劳动合同法规定的用工单位与劳动者之间的合同关系只有二种状态，即劳动合同存在或劳动合同解除。而原、被告之间 ...
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争议纠纷。原、被告于2003年12月6日签订为期9年的劳动合同，系双方当事人的真实意思表示，该劳动关系合法有效，应受法律保护。现原告张会才向本院起诉 株洲市九洲四维实业有限公司以上诉人张会才连续矿工，解除与上诉人的劳动合同，但《解除（终止）劳动合同证明书》未送达上诉人。 本院认为，本案系劳动争议纠纷。 ...
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