大家的解释和帮助！ 现在，我又有新的问题了，在仲裁申请书中我没有要求单位承担3个月的补签合同的双倍工资责任，其实也是因为我补签合同时答应单位不追究这一块的 相关证据，而现在，单位竟翻脸不认人，任何费用都不支付了，包括5月份一周的工资，所以，我想：既然你这样不厚道，那我就没必要顾及你的脸面了！我准备在 ...
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11月7日公司给我做了社保减员。 问题一：申请劳动仲裁的话，我还能追溯那两年没签合同的双倍工资么？ 问题二：公司未提前三十日开出书面通知，需赔偿 ；录音已刻成光盘并打印成A4纸文件；2011年入职试用期过后申请社保及公积金的申请书原件（含领导签字及日期）；两份合同复印件（今年新签的那份没有公司盖章及 ...
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代理劳动仲裁，经认真听取当事人的论述及结合法律的相关规定，本人接受委托后写了仲裁申请书，把相关的申请请求概括进去。庭前做了充分的开庭准备，在庭中认真结合法律规定发表自己的意见。最后下了仲裁裁决后，仲裁庭基本上支持了律师的代理意见：1、要求酒店支付不签订合同的双倍工资2、支付经济赔偿金3、补缴工作期间 ...
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聊QQ。于是本人以无故辞退向有关部门提出劳动仲裁申请。要求该公司赔偿:（一）.9月双倍工资（由于在职期间固定工资为2700/月，9月10日已发当月工资， 元。 共计5700元。 请问；1.我所要求的赔偿金额对吗？ 2.劳动仲裁部门要求我在申请书上写明赔偿金额是依据具体法律哪一条哪一款。 请好心律师帮忙 ...
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的入职时间，对此我该怎么做？委托律师在拿回用人单位的辩诉书后称我在申请书上所提出的赔偿要求均不受法律支持，建议恢复劳动关系！(所提出的赔偿事项有：一 月工资。二、不缴社会保险。三、足额发放孕期及产假工资。四、补发因未签订劳动合同的双倍工资。想请问一下，劳动仲裁对于经济补偿都是不与采纳的吗？对此我该怎么 ...
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）。 2、请求裁定被申诉人向申诉人支付因未签订书面劳动合同而支付的双倍工资7000元。 3、请求裁定由被申请人连带向申请人支付解除劳动合同经济补偿 请求裁定由被申请人连带为申请人补办劳动关系期间的养老保险，失业保险 5、仲裁费用由被申请人连带承担。 事实与理由 申请人2010年3月—2011年10月在 ...
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为由，随时可以辞退，没有任何说法。我申请劳动仲裁后单位不接受仲裁申请书，还找我的家人说服我撤诉，我没有撤。我申请的理由是：没有合同应支付的双倍工资；支付经济补偿和解除劳动关系的赔偿金；还有补交社会保险。这些要求合理吗，听说单位请了专业的律师，我心里很没底 ...
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原因是觉得公司太不正规了，对公司的说法是我找到新工作了，离职时没有签订任何离职申请书，有工作交接单。 1、在我催促几次以后行政同事于6月中旬将劳动合同拿给 我们，补偿我们相应的社保部分，并且发放辞退补偿金给该会计同事，关于劳动合同的双倍工资我不知道能否拿到。请律师给与意见。如果仲裁我的要求能被满足么？...
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原公司与我未签订劳动合同，准备向天津市塘沽区劳动局提出劳动仲裁，赔偿双倍工资，仲裁申请书内容已写好，证据充分，由于现公司请假困难，希望找一位律师代理，价格合理！...
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了，但一直没签劳动合同，后来因为家里有事要辞职，填写了辞职申请书，公司说要再上一个月才能离职，否则上个月工资不发，本来打算上完30天的，但后来家里突然有事不得不提前离职 好久，直到在公司上了四个月后才给我们买保险，期间还有欠费！现在我要申请双倍工资和前三个月社保的补缴！）你看我在庭上要怎么陈诉？谢谢！...
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