1、支付2009年10月11日至2010年7月10日未签订劳动合同的双倍工资差额15,006元；2、缴纳2009年10月至2010年5月的综合保险。 有原告亲自签字的。同时，被告于2010年12月6日向上海市第一中级人民法院提交申请书一份，诉称：仲裁委员会于2010年12月25日作出的裁决书认定事实不 ...
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月1日起原告仍在被告处工作。2009年5月9日原告向被告递交了《申请书》，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并要求被告将劳动报酬、岗位及劳动合同 生效之日起十日内支付原告2008年5月至2009年4月期间未签订劳动合同双倍工资差额39086元。审理中，原告提出被告自2008年10月起从“月固定”工资一 ...
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2008年2月到2008年12月的相应工资，因此原告要求再支付双倍工资于法无据。上述事实，有原告提交的劳动争议申请书、郑中劳仲不字（2010 ，被告提交的郑州隆基置业有限公司变更为郑州地产长城房地产开发经营有限公司的变更登记申请书、原告与郑州隆基置业有限公司签订的书面劳动合同、原告领取2005年6月至 ...
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公司备用金70 000元；4、紫韵盛世公司承担非壹时代公司赔偿销售人员双倍工资和加班费的经济损失34 122元；5、紫韵盛世公司承担非壹时代公司 非壹时代公司向本院提交以下证据予以证明：地区托管经营合约书及补充协议、付款申请书、汇款凭证、北京华联综合超市股份有限公司账目情况表、深圳增值税专用发票、北京 ...
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申请时提交的申请书）。证明曾经向仲裁部门申请过仲裁。9、仲裁裁决书一份。证明原告曾向被告索要工伤赔偿及没有签订劳动合同，索要双倍工资。10、 大东地热中央空调工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告焦紫霞工伤医疗期间的工资4360元。三、被告河南省大东地热中央空调工程有限公司于本判决生效后十日内支付 ...
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劳动合同书、福鑫房地产开发有限公司在职工八月份福利发放表、解除劳动合同补偿明细、申请书、领据、工作移交单等证据，上述证据虽然原、被告对对方证据提出了一些 保险费支付给其本人的诉请，本院不予支持；二、关于赔偿未签订劳动合同赔偿双倍工资问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日 ...
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赫山区劳动争议仲裁委员会赫劳仲案字[2010]第035号仲裁裁决书、劳动争议仲裁申请书、江苏华航集团有限公司出具给赫山区劳动争议仲裁委员会的案件说明一份、赫 终止；二、原告江苏华航建设集团有限公司赔偿被告杨登华未签劳动合同双倍工资25 418元；三、原告江苏华航建设集团有限公司赔偿被告杨登华经济补偿金 ...
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,954.51元、被申请人于本裁决书生效之日起五日内支付申请人带薪年休假工资919.54元、申请人要求被申请人支付解除劳动合同经济补偿金10,000元的请求不予支持 合同的双倍工资缺额。原告主张被告实际工作至2010年4月1日，并提交有考勤表相佐证。鉴于原告的该主张与已经庭审确认的员工辞职申请书、离职 ...
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；2、支付2008年1月至2008年5月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额7500元；3、支付违法解除劳动合同的赔偿金3000元。被告某公司辩称 2008年5月18日终止劳动关系，原告于2009年4月20日向仲裁机关递交申请书，并未超过申请仲裁的时效。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳 ...
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额外支付一个月工资的形式解除劳动合同；5、裁决书认定第一被告被解除劳动合同前月平均工资为4000元无任何证据支持，且各方当事人均未提起或承认；6、裁决书在计算 性质完全不同的两个概念。第一被告在《劳动争议仲裁申请书》的第一项请求是损害赔偿，并未提及双倍工资，但裁决书却擅自改变第一被告的请求性质，违背了 ...
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