！我们婚姻存续两年期间各自收入各自保管，无任何共同财产，男方现提出离婚，要求女方退还首饰、订婚、结婚期间所有的花费（包括红包、礼金）及女方娘家过年的礼金 这是否属于婚后家庭共同支出，可不退还！请问女方作为被离方可否提出经济补偿！结婚两年分居两个，女方可否提出精神等各种损失费赔偿，请老师作出详细的意见！...
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以旷工一月解聘。公司下了解聘通知书，但我一直没签字，公司其它人帮我代签了。从8月份起公司已没有发工资等。并且公司说没有任何经济补偿，我不知道我这个情况，可否向公司要求经济补偿，能补多少，我原来每月工资税前1500-2000元，不定。 请专家指导，谢谢！...
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结婚证领了，因没有办仪式就没有生活在一起，其间做了一次人流，现在男方要求离婚，求问女方可以要求经济补偿吗没有生活在一起，有共同财产吗？哪部分是婚后财产，男方的工资算婚后财产吗？女方也有工作，是否工资也要一起拿出来分割，男方提出离婚可否只要求是男方的工资呢？...
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担任财务，时间2010.7.13-2012.7.12，在2011年7月，老板无故退出解雇，我要求经济补偿，他没同意也没否认。因为此人平日为人苛刻且不讲信用，所以我决定先 到事实部分再交的，结果厅长不收了），只同意累积工龄年休假2日，我要求补5天。且违法解约不成立，现在想要上诉法院，请问裁决拿到后15天 ...
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单位为了不支付补偿金，一直不开除我，逼其自动离职，双方僵持至今。现单位通知，要求本月15日回厂上班，否则后果自负，同时这段时间的基本养老保险不给我缴纳， ，我不回去报道上班，企业按自动离职处理后，可否要求经济补偿金？3、企业以上述低工资的方式逼其自动离职，能否要求补偿？3、上述问题我该怎样处理，其处理 ...
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现年67，连续在一家公司工作12年，没有基本养老保险（有土保），期间没有签订劳动合同，现公司要求离职，这种情况可否获得经济补偿？...
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我是从1999年4月工作至现在，本月底合同到期，（合同2008年1月1日签到2010年12月31日。）在2008年以前没有签订过劳动合同，社保是从2004年才开始给我买的，且我们每天都有加班，从未有过加班薪酬，这次公司要求续签新的劳动合同本人不想再签了，像我这种情况可否获得经济补偿？谢谢！...
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我是从1999年4月工作至现在，本月底合同到期，（合同2008年1月1日签到2010年12月31日。）在2008年以前没有签订过劳动合同，社保是从2004年才开始给我买的，且我们每天都有加班，从未有过加班薪酬，这次公司要求续签新的劳动合同本人不想再签了，像我这种情况可否获得经济补偿？谢谢！...
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未按《婚姻法》规定年龄条件结婚（女方实际年龄20 岁户口所填写不到20 岁），按当地风俗习惯宴请宾朋办理结婚仪式。现在女方重病，男方要求解除“婚姻”关系，女方可否在法律上要求经济补偿等...
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。等级。是否管理人员，一律做新员工（普工）5.现期柏拉图全厂员工从3/30日下午罢工到4/5日。综上所述我现在能否解除劳动合同要求经济补偿...
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