司法人员素质参差,无法提高,其具体改进之道,可从下列三方面落实: 1.建立一元化司法考试制度 美国法学家庞德教授曾言:“正义并不是法官所造,而是由法官公司( 有较高的素质,在这方面,可以从完善法学教育,合理订立司法人员选拔、培训制度作起。 六、探索两岸司法改革之路(代结论) 在台湾地区,回顾过去数年, ...
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新的法官法不仅提高了进入法官队伍的门槛,而且建立了国家统一司法考试制度,规定只有通过国家统一司法考试,才具有担任法官的资格。全国法院队伍建设工作会议则鲜明地 办案效率;要改革法院人事管理体制,从法官的录用、选任、考核、晋升、培训、奖惩、管理等方面,逐步建立具有中国特色的社会主义法官制度;要改革法院干部 ...
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,强化法官职业道德教育,提高法官职业技能,加强法官职业监督,全面提高队伍的司法能力,有力地推动审判工作和其他工作的开展。 (一)抓好领导班子建设 人民法院 国家司法考试取得法律从业资格证书作为评选精英法官的条件,以司法参试来促进司法 能力的提高。加大对法官的政治理论、职业道德、司法能力等方面的培训力度 ...
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。新的法官法不仅提高了进入法官队伍的门槛,而且建立了国家统一司法考试制度,规定只有通过国家统一司法考试,才具有担任法官的资格。全国法院队伍建设工作会议则鲜明 办案效率;要改革法院人事管理体制,从法官的录用、选任、考核、晋升、培训、奖惩、管理等方面,逐步建立具有中国特色的社会主义法官制度;要改革法院干部 ...
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某些地区的中级法院针对法院系统内部党员组织建设、廉政建设、人事管理事务、业务培训等问题对基层法院发出通知,命令或指示基层法院在此类业务中如何办理, 整体素质的大局出发,依据《中华人民共和国法官法》,初任法官应主要从通过国家司法考试、具备法官任职条件的法学研究生、律师、公证员等法律专业工作者中公开选拔。 ...
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改善和加强审判执行工作,提高执法形象有较好的促进作用。通过完善措施,加强培训,注重发挥人民陪审员在社会阅历、熟知社情民意等方面的独特作用,可以丰富法官在审查 对不同性质的人进行管理。法官、书记官、执行官在培养、招聘方面与法院的事务官有所不同。在实行国家司法考试制度以后,事务官的考核可适用国家公务员考试 ...
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的对象。大体上看,几乎所有现代法治国家都确立了这种旨在对强制性侦查行为进行司法控制的程序性裁判制度[xi].这种程序性裁判机制,大体上包括以下三个不可或缺的环节:一 采取了一元化的方式:他们都要经过统一的国家司法考试;都要经受统一的带有学徒性质的司法实习和职业培训;都要按照统一的途径被委任为检察官或者 ...
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采取了一元化的方式:他们都要经过统一的国家司法考试;都要经受统一的带有学徒性质的司法实习和职业培训;都要按照统一的途径被委任为检察官或者 。对于这一工作,笔者将在下文中加以完成。一般而言,按照传统的分权学说,“司法”(justice)是与立法、行政等相对应的一个概念;而裁判(adjudication) ...
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当法律规则的抽象形式与具体社会实践相结合时,常常显得捉摸不定甚至似是而非。尤其是在司法考试中出现的特之又特的案例,让考生包括法律专业的学生们在考试时无从下手 无内在的、本质的理解。因此,在法律教学中开设法律实务课,加强法律实践的培训,为他们走入社会提供前期准备平台。比如在这门课上教会学生对事实的认定、 ...
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层610号。法定代表人高宏亮,董事长。委托代理人朱洁琼,北京新青年司法考试学校法律总监。委托代理人陈永福,北京市双利律师事务所律师。上诉人 未然因与被上诉人北京华夏屹立国际文化艺术有限公司(以下简称华夏屹立公司)教育培训合同纠纷一案,不服北京市朝阳区人民法院(2009)朝民初字第21361号民事判决, ...
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