关系,约定工作岗位为西班牙语导游。之后,旅行社送李小姐出国培训半年,双方为此签订2年期限劳动合同和8年期限的服务期协议。 由于旅行社业务发生变化,很少用到西班牙语导游,李小姐准备在今年底劳动合同期满时终止劳动关系,但旅行社不同意:你是我们花钱培养的,服务期未满怎能说走就走? ...
//www.110.com/ziliao/article-204397.html -
了解详情
合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的,对劳动者造成损害的应赔偿劳动者的损失。此外,地方性法规如2001年 劳动者要求单位尽快签订劳动合同的谈话记录、证人证言、单位要劳动者填的有关表格、单位借口拖延续订的证明等等。 3、取得用人单位单方面终止劳动关系的证据。 ...
//www.110.com/ziliao/article-183798.html -
了解详情
合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的,对劳动者造成损害的应赔偿劳动者的损失。”此外,地方性法规如2001年 劳动者要求单位尽快签订劳动合同的谈话记录、证人证言、单位要劳动者填的有关表格、单位借口拖延续订的证明等等。 3、取得用人单位单方面终止劳动关系的证据。 ...
//www.110.com/ziliao/article-10913.html -
了解详情
我于2006年10月入职,2008年1月1日跟公司签订5年劳动合同,2013年1月1日合同到期后未续签订劳动合同,但一直在公司工作至今,现在公司要终止劳动关系。6天前写了终止劳动关系通知书要我确认。 我现在想问的是: 这样终止劳动关系的程序是否违法?...
//www.110.com/ask/question-1997392.html -
了解详情
合同于2009年03月01日到期,此时又适逢公司正筹备设计部门体制改革之际,即今后只与设计师独立建立项目合作关系,合作组建设计事业部,按照自负赢 ,由乙方在2009年5月31日前作出决定今后是否与甲方合作组建设计事业部,或者是不选择合作而选择当即办理离职手续与甲方终止劳动关系。 2009.04.30 ...
//www.110.com/ask/question-35200.html -
了解详情
或职工代表大会讨论通过。职工安置方案经职工大会或职工代表大会讨论通过后,须经同级劳动保障部门审核同意后实施。 二、多方配合,分类实施。各级政府及国有企业要按照 ,并依法与其重新签订或变更劳动合同,确定劳动关系。企业改组时,确因劳动合同到期不能续签的职工,企业可依法终止其劳动合同,并按规定发放一次性生活 ...
//www.110.com/fagui/law_227508.html -
了解详情
月1日跟新建县供电公司签订5年劳动合同,2013年1月1日合同到期后未续签订劳动合同,但一直在新建县供电公司工作至今,现在新建县供电公司要与我终止劳动关系,向我解释是与我终止劳动关系不是解聘,因为我不属于新建县供电公司正式职工,说是当年我毕业时应该是分到新建县供电 ...
//www.110.com/ask/question-1997574.html -
了解详情
6月份合同期满后,至今未与本人续签劳动合同。今日我提出要终止劳动关系。但是单位告知我,当初的劳动合同中写明“劳动合同到期后,自动续签”。并要我提供辞职 于提交之日起,30日后才能离职。 我想请问,我并未在合同到期后和单位签订过任何书面续签合同,这种自动续签方式是否有效。麻烦再说一下,这个在劳动法里面那 ...
//www.110.com/ask/question-1190252.html -
了解详情
30日(目前已过期)。 7月10日收到公司邮件告知要与我续签3年的固定期劳动合同,并在本周内到公司人事部门续签。 由于再次签订已是第三次,所以,本人向 以此为由不在与我续签劳动合同,终止劳务关系。若公司一直对此事没有任何回复,或到产假结束后与我续订劳动合同,我是否可以得到上个劳动合同到期至产检期间几个 ...
//www.110.com/ask/question-1096112.html -
了解详情
8月3号到期后,我在公司继续工作到11月5号,请问,申请公司赔付合同到期没续签8月4日-11月4日的双倍工资补偿仲裁会支持么??和下面这个最高 十六条 劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的, 视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。...
//www.110.com/ask/question-767337.html -
了解详情