3年前入一公司，工资标准2500，期间没调过薪金，一年前集团同职位工资新员工待遇调整为3500，现在马上要续签劳动合同，我有权利要求公司调整工资待遇到现在新进员工标准吗...
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我在的公司是私人企业，也就是国家鼓励扶持的；他不按劳动合同法办事。是计件的，试用期计时的工资也低于当地最低的工资标准的%20这样合法么，他给我签定的是当地最低工资标准的劳动合同.....
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我和公司谈好的工资是6000元一月，但是公司为了保密员工的薪资，合同上只写基本3000元，与实际发放工资不一样。请问这样的合同合法吗，可以签约这份合同吗？...
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你好！我是09年5月份进入公司从事财务工作，8月份签订为期2年的劳动合同，合同期满后，单位一直没有续签合同，今年5月份我自己辞职了，从2012年元月份开始公司就只了发了3000块钱工资（说是工资标准还没有定下来，每个月发1000块发了3个月）请问我5月份自己辞职了，我能向公司要求赔偿吗？...
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本人入职某公司，公司合同写的每个人都是工资1300。但在入职申请表中明确写3000有公司两位老板的签字，但原件在人事部保存本人只有复印件，公司一直拒不给工资单。工资分工行和建行分开发放。工行只发1300（对公部分）。余下部分公司用财务员工私人帐户转帐至建行 ...
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本人入职某公司，公司合同写的每个人都是工资1300。但在入职申请表中明确写3000有公司两位老板的签字，但原件在人事部保存本人只有复印件，公司一直拒不给工资单。工资分工行和建行分开发放。工行只发1300（对公部分）。余下部分公司用财务员工私人帐户转帐至建行 ...
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我在一个厂做了5个月没有签合同又没有营业执照.我是计件的做得多少是多少的工资,急辞职老板不批所以3天不去上班.3天后在去找他,他这样说你已经自动离职了不想要我了.所以我就不去上班了.到 ...
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我实习期的工资是1000去公司应聘的时候填过一张应聘表给定的工资是1200后来签正式合同时是1600，试用期合同上有一条是说被公司正式录用以后实习期与正式录用以后的工资差额公司予以补齐，现在要补工资啦，公司说是按1200补但是我觉得应该是按1600补请问到底应该按照哪一个来补啊？...
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！我现在在一家私企上班，去年6月份入职，公司没有跟我签订任何书面形式的协议合同之类的。连我身份证都没要复印，未购买保险，面试时口头承诺我公司不低于2700 。现在我要辞职，公司希望我挂职在公司，但是在家里办公，工资方面就不发奖金，因为我们没有合同，没有工资条，加之，我在家里上班又不会打卡了，现在又是 ...
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工伤认定后 要劳动仲裁 可是劳动合同和实际工资不符 实际发的工资要大于劳动合同上写的 请问赔偿是按哪一个 单位有管理写过一个工资证明 但是没有单位公章 能有用吗...
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