原为被害单位上海药明康德新药开发有限公司的员工，在工作期间数次以秘密拆换电脑硬盘的方式，窃取公司其他员工电脑中的研究材料，并在离职后将其中 。被告人不服上诉，上海市第一中级人民法院裁定：驳回上诉，维持原判。 【不同观点】 侵犯商业秘密罪的构成要件之一是给权利人造成重大损失，司法解释规定了50万元以上和 ...
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鼎道律师事务所律师。无锡市锡山区人民法院审理无锡市锡山区人民检察院指控原审被告人许以炀犯侵犯商业秘密罪一案，于2010年5月11日作出（2009）锡法刑初字第 章新龙等人经过数月完成了RM9系列多用炉技术的设计工作，公司与部分员工签订了保密协议，在图纸上加盖“受控”章，对图纸采取保密措施，并制造、销售 ...
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兴堃、李文静因与被上诉人北京盛泰达科技有限公司（以下简称盛泰达公司）侵犯商业秘密纠纷一案，不服北京市丰台区人民法院于2008年12月9日做出的（2008）丰 保密义务的确定，就是“竞业禁止条款”，没有补偿协议作为基础，让已不在职的员工承担保密义务是没有法律依据的；3、一审判决将盛泰达公司提供的既往合同 ...
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的结论和权利人要求被告人王函夏、高伟光与权利人签订捷瑞特员工遵守中心技术商业秘密规定保证书、签收的保密制度文件等事实足以证明该信息所具有的秘密 ，应根据犯罪的整个情况进行综合分析判断。本案认定权利人的经济损失是根据侵犯商业秘密行为人生产产品的直接销售额、由于其压价销售行为给权利人造成的销售损失及权利人 ...
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，齐鲁律师事务所律师。上诉人济南宏祥隆鼎设备有限公司因与被上诉人陈虹侵犯商业秘密纠纷一案，不服山东省济南市中级人民法院（2006）济民三初字第180号 有限公司的委托代理人在证据交换中陈述，该入库单由济南宏祥隆鼎设备有限公司的员工陈虹提供。2006年8月25日，根据北京赛多利斯仪器系统有限公司的委托 ...
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华商律师事务所律师助理。上列原告万盛达公司诉被告潜能公司、马峰明、詹铁松侵犯商业秘密纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告法定代表人刘 、《公司员工管理制度》、《工程部工作制度》等文件，均有要求员工保守公司商业秘密的内容。原告以此证明已采取了保密措施。马峰明、詹铁松称未见过这些 ...
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71弄75号301室。 上诉人上海邦捷科技有限公司(以下简称邦捷公司)因侵犯商业秘密纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院(2003)浦民三(知)初字第9号 》前言中写明“双方确认《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同规定》、《员工保密规定》为双方履行、信守合同的共同准则”。在合同双方签字盖章处末尾 ...
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日受四川雅士实业发展有限责任公司委派到雅士公司处进行筹备工作，系雅士公司员工，举出如下证据材料：1、孙远祥的身份证、雅士公司2001年8月29 。11、龙泉分局的(2002)006号“刑事案件报案受理登记表”，载明：案件类别为侵犯商业秘密；举报人为雅士公司；嫌疑人为孙远祥和邹光友。12、2002年6 ...
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，证明员工并没有为被告个人服务过。五、原告提交的保密协议书，是属于劳动合同的一部分，双方纠纷应属于劳动合同争议的范围，故原告以被告侵犯商业秘密的基础 其担任公司商机部经理期间，利用工作之便私自设立与公司业务相同的网站，严重侵犯了公司利益，请求被告立即停止侵权、消除影响、赔礼道歉并赔偿经济损失28万元。 ...
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美好世纪公司）与被告苗新星、北京鼎立盛世文化传播有限公司（简称鼎立盛世公司）侵犯商业秘密及虚假宣传纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 自动离职，与我方无关，美好世纪公司也没有证据证明我方以不正当手段挖走其员工。三、我方不存在虚假宣传行为。美好世纪公司所诉的宣传手册不是我方制作 ...
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