劳动法规定员工辞职要提前1个月。如果有急事申请马上走，但公司又不让都情况下我可以马上走吗。如果走是否要提供辞职都原因。...
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“非标准工时制度"但一年内平均日（周）工作时间应于法定工作时间相同。可是员工每天工作12小时一个月工作340小时超出国家规定一倍。劳动法规定每天8小时工作制 还要扣除一小时就餐和休息时间员工一直在公司。本人有8级工伤由于不能适应公司长时间加班压力太大向公司提出辞职可以申请经济补偿吗？本人签订无固定期限 ...
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最近，该公司以为提前申请怀孕为由要求我妻子等10余名在职孕妇，停职回家待业。是否合理？该公司成立不到3年，面试时询问了三年内不要孩子可以吗？但是之前有人 孕妇予以回家待业处置，何时上班及期间工资待遇等问题未作出明确答复。请问，回家待业是否有工资，生完孩子后能否回到岗位，公司可否以这个理由要求员工辞职？...
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我是一名银行员工，本年2月提出辞职，行里以我牵涉一不良贷款（曾任客户经理）为由，不同意我的辞职申请，现已过四个多月。 注：1、现不良 人事档案不能正常移到接收单位，且怕在人事档案中留下处分记录我该如何处理这个问题，可以自动离职吗？对下一步公积金、养老保险金等各项账户转移是否有困难？ 注：行里对不同意我 ...
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试用期的，但做到26号的时候发现自己并不适合这份工作，那间公司规定离职要提前一个月申请，所以我就向我店面的经理提出提前一个月离职。他那时说他现在忙于关于元旦的事情 批。他们还跟我说劳动法里有一条规定用人单位在节日里缺人可以不批员工走，但我现在还是试用期，他有权不批我走吗？法律上有这么一规定吗？我的合同 ...
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，劳动局说7天后给答复 但是我赶时间到新单位上班. 我能不能请 劳动局写份通知书 大体意思是 今收到员工某某的投诉。本局建议双方当事人弄清事实原因进行合理调解，如 异议，可像本局提出申请。本局将介入调查， 我想 有这样一份通知书 拿到厂方领导那里应该会给我正常辞职了。 请教 劳动局可以写这样的东西吗？...
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大装修需要人手帮忙但是我这个部门的员工已经多出了1个替补的且我与09.01。XX日的时候已经有申请辞职过了） 事后16日老板发来短信威胁恐吓我要与下午12点把钱还回去否则要我好看之类的 我觉得这样算是恐吓勒索和诽访 我可以告他吗？...
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05 20:21 悬赏 0 发布者:181085748 给我留言 回答:(0) 剩余时间: 14天23小时我是某厂的员工，上班一个半月后发现自己已经怀孕 可是由于上班时间太长再加上车间有粉尘，已经不能再在厂里上班了。可是如果辞快工的话就只算我15块钱一天。我很烦，不知该怎么办 你们可以帮帮我吗...
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企业不与员工签劳动合同,及办理社保还炒人,发生纠纷,正向劳动申请仲裁,可以即辞即走吗,二倍的工资等可以索回吗?...
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在这家公司就职，目前属公司研发中心，因今年研发项目减少，公司要调我到生产部门做员工，我不同意，公司对我实施降薪，我以前是拿月薪的，月薪4K，公司说是要减去我 的转帐记录。我可以申请劳动仲裁吗？ 郁闷呀，老总太黑了，我年假都没有休完，想休年假到外面找几天工作他都不批，只想要我早点辞职，这样公司也不用劳动 ...
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