职工的出勤率有所下降，影响了生产。为此，我们的意见，关于职工病假期间的工资待遇原已实行劳动保险待遇的单位，现在仍按照劳动保险条例的有关规定执行，以后对劳动保险条例中 以内的，工资照发；停工在连续三个工作日以上的，其超过的天数，仍按照国务院１９５７年７月９日总念字第４８号的规定执行。这样，既照顾了职工的 ...
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保险制度的决定》(国发[1997]26号)、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)、《失业保险条例》(国务院令第258号)、《社会保险费征缴 摊销的待摊费用，应按费用项目的受益期分摊，分摊期限不得超过一年。递延资产必须严格按照国家统一的会计制度规定的项目进行列示，并 ...
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保险制度的决定》(国发[1997]26号)、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)、《失业保险条例》(国务院令第258号)、《社会保险费征缴 摊销的待摊费用，应按费用项目的受益期分摊，分摊期限不得超过一年。递延资产必须严格按照国家统一的会计制度规定的项目进行列示，并 ...
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前要制定具体标准报国务院备案。考虑到地区间的差别，每个省、自治区、直辖市可以制定一个，也可以制定几个具体标准。在《工资法》和《最低工资条例》未颁布前， 和标准、女职工和未成年工保护、职工工作时间和休息、休假的法规纳入了法律规定，对延长工作时间作了限定，并新规定了带薪年休假制度。这些规定为规范安全生产和 ...
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每增加一胎,费用在该分娩支付标准基础上增加10%。女职工生育引起并发症?治疗并发症的医疗费用,或者休假期间治疗其他疾病的医疗费用,按照基本医疗保险有关规定执行。第 十七条用人单位违反本《实施办法》规定不缴纳生育保险费的,依照国务院《社会保险费征缴暂行条例》处理。对未按本《实施办法》规定缴纳、少缴或欠 ...
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人民政府共同管理。现居住地和常住户口所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处应当按国务院批转国家计划生育委员会关于《流动人口计划生育管理办法》的规定行使职责。第二十五条凡从 的，在另一地不因同一行为再次受到处理。”九、在原条例第二十二条“已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加晚育假14天”之后增加：“ ...
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安徽省第八届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过的《关于修改＜安徽省计划生育条例＞的决定》修正 1997年11月2日安徽省第八届人民代表大会常务委员会第三十 的，农村以征收单位所在乡(镇)人均纯收入为基数计算，城镇以本县(市、区)职工年平均收入计算。计划外生育费一次计算，限期交纳。关联法规：地方政府 ...
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（市、区）职工年平均收入或者乡（镇）人均纯收入计算。”三十四、第三十七条改为第三十三条，修改为国家工作人员违反本条例规定提前生育、多 决定的单位申请人民法院强制执行。第七章附则第三十七条流动人口计划生育管理，按国务院《流动人口计划生育工作管理办法》和《福建省流动人口计划生育管理办法》规定执行。关联法规 ...
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前要制定具体标准报国务院备案。考虑到地区间的差别，每个省、自治区、直辖市可以制定一个，也可以制定几个具体标准。在《工资法》和《最低工资条例》未颁布前， 和标准、女职工和未成年工保护、职工工作时间和休息、休假的法规纳入了法律规定，对延长工作时间作了限定，并新规定了带薪年休假制度。这些规定为规范安全生产和 ...
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集体合同规定的劳动报酬不得低于国家或者省、市人民政府规定的最低标准。关联法规：国务院部委规章（1）条第五条市、县(区)劳动和社会保障行政部门依法监督集体合同 的轮班形式及时间等；(三)休息休假：包括法定休假日，年休假标准，不能实行标准工作时的休息休假等；(四)社会保险：包括职工工伤、医疗、养老、失业、 ...
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