要采取切实措施,严肃查处。 二、各级劳动和社会保障部门、公安机关、工会组织和企业主管部门要加强经常性劳动者权益保障工作。(一)严格工时审批制度,认真做好 违反女职工和未成年工劳动保护法规的行为。(四)要强化劳动保障监察职能,健全举报制度,认真做好群众举报案件的受理和查处工作。各级劳动和社会保障监察部门 ...
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;再到其他企业就业时,由劳动和社会保障部门为其办理转移手续,工龄连续计算。对女35岁以上、男40岁以上下岗职工自谋职业或合伙经营的,由原 职工权益的问题进行严肃查处,并按有关规定予以处罚,切实保障下岗职工的合法权益。 十八、充实完善再就业领导机构和办事机构。各级人民政府对本行政区域的国有企业下岗职工 ...
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组织的合法权益,根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律、法规和规章的规定,结合本局的实际情况,制定本规则。第二条《大连市劳动和社会保障局行使行政 给予5000元罚款。产生不良后果的。给予警告,并给予1万元罚款。女职工保护38.劳动保障监察条例(国务院令第423号)第23条用人单位有下列情形之一的, ...
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数量少、技能水平低,与发展经济,提高产业竞争力的要求不相适应。(二)社会保障难度增大。今后一个时期,受人口老龄化、城镇化、就业形式多样化等多方面的 完善与有关部门共同查处违反劳动保障法律法规行为的综合治理机制。加强女职工和未成年工的特殊劳动保护,加大对拖欠农民工工资等侵害劳动者合法权益行为的查处力度。 ...
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县劳动和社会保障局负责审查。二、劳动保障行政部门对报送的集体合同就协商双方主体资格、协商程序及集体合同内容进行合法性审查。三、用人单位与职工方签订或 有关规定;(二)相互尊重,平等协商;(三)诚实守信,公平合作;(四)兼顾双方合法权益;(五)不得采取过激行为。第六条符合本规定的集体合同或专项集体合同, ...
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。2001年,发布了《河北省失业保险实施办法》和《河北省社会保险费征缴暂行办法》;《河北省劳动和社会保障监察条例(草案)》省人大常委会已进行了一审;《河北省 案件30起。通过两项检查活动,切实维护了劳动者特别是女职工和未成年工的合法权益。同时,全省各级劳动保障监察机构深入开展巡视监察、举报专查、劳动 ...
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年)》(以下简称《纲要》),对“十一五”时期扩大就业、健全社会保障体系、调节劳动关系、维护劳动者权益等作出部署,是提高人民生活水平,推进社会主义和谐 修订工作。完善特殊工时审批制度和职工休息休假制度,加强女职工和未成年工的特殊劳动保护。研究完善艰苦岗位津贴制度,开展劳动定员定额国家标准的制订修订工作, ...
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、李萌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。被告商丘市劳动和社会保障局于1997年1月为商丘交通运输集团有限公司退休职工马肃录计发养老保险待遇,认定马肃录于 元,每月少发241元。被告违反法规政策规定计发养老金,侵犯了原告的合法权益,请求法院确认被告为其计发养老金的行为违法,判决被告给原告补发1997年2月 ...
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罗某的死亡不是因工作原因的观点不予采纳。某劳动和社会保障局作出的认定符合劳动法中保护劳动者包含着合法权益的基本要求,事实清楚,适用法律、法规正确,程序合法 内的工伤保险工作,依法享有工伤认定的行政管理职权。《劳动和社会保障部关于实施若干问题意见》第一条“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人 ...
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被征地农民就业和社会保障工作意见的要求,全面推进第二、三年龄段人员纳入城镇企业职工基本养老保险工作,将第四年龄段人员全部纳入由劳动保障部门统一管理的城镇 领导小组,指导协调和检查考核全市被征地农民就业保障工作,认真处理好建设用地与维护被征地农民基本生活保障权益的关系。领导小组下设办公室,成员由公安、 ...
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