当时到校招聘时没有说明如果违约需要缴纳违约金，而且三方协议上也没有标明有违约金。并且实习期间超过六个月，现在不想在这家公司工作了，需要缴纳违约金吗？已经在公司工作了一个月了。工作条件非常艰苦。实习期间工资为2750，但是公司还要压1250，一个月只给1500。网签没有签约，只是书面 ...
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，大概需要什么，工伤能凭几级，赔我多少钱。还有我在休息期间每个月给的是底薪1400，这个有问题吗？我听说别人的都是正常工资呢。我现在签的是实习合同，会不会与这个有关，实习合同鉴定工伤没有问题吧？ 可能问题有点多，但是希望帮我解答，谢谢！赔偿的项目都有什么 ...
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，再加上提成，再扣去保险，其他一概没提。但实习期间提成没有，还克扣10%的工资，说是当年终奖金，再10%的工资拿来算月度效季。是否合法？这个公司为政府背后支持 没上去，提成也没看到。可否解除劳动合同，并拿回提成和工资？人力资源和上面的领导意见不同，想不推脱。都说没有的事！哎~有律师可否帮忙回答一下呀~...
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我在一家国企工作实习期说的是一年过了半年我申请转正他说还要一年，实习期间工资每月都要扣300元说的三个月后发现在六个月了还是没给我们。我 想辞职还要交300元的违约金这样合法吗？国企难道都没有人管他们，好意思说是国企，太多坑人的地方了，我听说前面的有个类似的例子找了相关部门但是从来都是我们理亏~~~~ ...
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转正后才发，中途走没有这五天的工资，现在转正了，却说我实习期间请过一次假，这五天工资不给予发放，是公司规定，可是一直都不知道有这项规定，那一天的工资已经在当月扣过了，不知道这样的规定是否合法？新员工手册上写了，试用期全勤才有，我是实习期请的假，试用期是全勤，能拿到这五天工资吗？...
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工资是保密的，每个老师的都不一样，并说要押半个月工资，领工资的时候就是直接签字，寒暑假期间是没有工资的。还让我们写了一个自愿不交保险的条子。春节在即，1 月份的工资就拖到了3月15号。过年就给我们发了200的奖金，还有就是合同上有一条是这样写的，由于教师这个行业特殊，在合同期未满的情况下不能辞职，否则 ...
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目前应聘于一家公司,这家公司让我实习三个月,实习期间没有任何薪酬和工资待遇,也不签订劳动合同,这不是免费廉价劳动力??请问这样合法吗??...
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百二十九条之规定，按照中国人民银行规定的同期贷款利率标准，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原告李映名的其他诉讼请求。本案受理费1013元，由 度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣 ...
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到这家公司应聘时公司承诺有45天培训期，但是前任库管3天后辞职离开公司，只带着清点实数。因为对商品没有一点了解，加上忙于应付连续三个展会，账目一直 否则就要我承担相应的经济补偿，因为公司在前三个月的实习期间没有上保险，老板通知要补发现金，现在也要和工资一起扣除，请问她可以以账目不清为由拒绝发放我的工资 ...
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家庭关系，对家庭、配偶、子女有道德观和家庭责任感。协议明确规定如下：一、个人财产：经济各自独立，婚姻续存期间，双方的工资、奖金、社会福利，生产、 于2006年4月16日签订的《夫妻协议书》，是双方当事人的真实意思表示，没有违反国家法律、法规的强制性规定，应认定为合法有效。双方当事人应当按照约定全面履行 ...
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