规章制度和签订劳动合同中涉及劳动安全、防止职业危害的事项。（二）负责工伤认定和工伤保险待遇的确定工作，监督发生伤亡事故的非参保单位或非法用工单位按有关规定 、省、市森林防火工作的方针、政策，监督《森林法》、《森林防火条例》、《山东省森林防火管理规定》和其他有关法规的实施，负责森林防火安全监督管理工作， ...
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省政府各部门、各直属机构、各大企业、各高等院校：省政府同意《山东省建立城镇职工基本医疗保险制度实施方案》，现印发给你们，望认真贯彻执行。建立城镇 足额征缴到位。对用人单位未按规定缴纳医疗保险费的要按《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)予以处罚。破产企业应按照《中华人民共和国企业破产法》及 ...
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，建立安全生产长效机制8.逐步完善安全生产法规体系。在深入贯彻执行《山东省安全生产条例》的同时，结合我市实际，出台《青岛市安全生产管理规定》及相关 指标1.安全生产事故起数、死亡人数比2006年下降3%;2.职工(含外来务工人员)工伤千人死亡率、千人重伤率均不超过行业标准(企业职工伤亡事故包含承包、 ...
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要求赔偿精神损害起诉到人民法院的，人民法院应予受理。21、工伤争议案件的受理，按照1998年10月15日山东省高级人民法院审判委员会第51次会议通过的《关于审理 案情分别适用过错责任、无过错责任。58、用人单位按照《劳动保险条例》、《公费医疗保险办法》的规定，对本单位受害职工报销的医疗费等费用不能冲抵 ...
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其一次性伤残补助金23 400元（2 600元9个月）。根据《山东省贯彻工伤保险条例试行办法》第十八条第二款规定，恒明辉公司应支付刘 支付刘宝文一次性伤残补助金23 400元、一次性伤残就业补助金28 548元、一次性工伤医疗补助金26 678.04元、住院伙食补助费134.4元、鉴定费200元，一、 ...
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不够所致，是不恰当的。2004年1月1日实行的《工伤保险条例》是新旧法规交替过程中产生的，也是与《工伤保险试行办法》相衔接的法规。而工伤认定的职权一直 在8月13日之前至1月1日期间对统筹地区没有明确的规定。9、《山东省贯彻工伤保险条例实施办法》第二、三条的规定。该办法自2004年1月1日实施，也没有 ...
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保险条例》对本案没有溯及力。《工伤保险条例》是2004年1月1日才施行的，而《企业职工工伤保险试行办法》是具有法律效力的行政规章。请求二审 发放明细表，已经山东省高级人民法院鉴定证明，该明细表是二次形成，故不存在伪造可能。对道路交通事故责任认定书的真实性没有异议，但根据《企业职工工伤保险试行办法》第二 ...
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批准(青政发[1994]9号)说明现执行2003年4月27日国务院公布的《工伤保险条例》。序号：68规章名称青岛市医疗机构使用药品管理办法发布机关及日期1994 规定与上位法不一致，现执行2003年4月27日国务院发布的《工伤保险条例》。序号：91规章名称青岛市外国企业驻青代表机构管理暂行规定发布机关 ...
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条例实施细则修正草案》、《企业职工工伤保险试行办法》、《铁路企业职工工伤保险试行办法》的规定，不执行一次性伤残补助金。徐州北站不支付王某某一次性伤残补助金 关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》第二十二条的规定，自己从未享受过一次性伤残补助金，徐州北站应“重新发给”。二、根据《山东省工伤职工停工 ...
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单位支付。三是没有规定。例如，《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》对此问题就没有规定。正是因为《工伤保险条例》对此问题没有明确规定，且各地规定 并不是自动终止。 根据《劳动合同法》第44条规定：“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”也就是说，劳动者领取基本养老金之日，劳动合同的法律 ...
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