职工首席代表：____________ 姓名：____________________ 职务：____________________ 身份证号码：______________ 联系电话：________________ 工资集体协议书 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据劳动和社会保障部《 ...
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我在工厂上班，今年2月25号入职，4月份签了协议书，没有签合同，而且协议签完，只有一份，厂里收回，也不给我们留底。 ...
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1,乙方接受甲方为其提供的到金川集团股份有限公司职工培训中心进行的理论培训和顶岗实习培训，乙方从培训结束起应在甲方派遣岗位继续为甲方服务至少五年，若乙方与甲方签订的劳动合同的到期之日从乙方培训结束时起不足五年，则合同自动相应 ...
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1,乙方接受甲方为其提供的到金川集团股份有限公司职工培训中心进行的理论培训和顶岗实习培训，乙方从培训结束起应在甲方派遣岗位继续为甲方服务至少五年，若乙方与甲方签订的劳动合同的到期之日从乙方培训结束时起不足五年，则合同自动相应 ...
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丙方签订的劳动合同的甲方由“A公司”变更为“B公司”；甲丙双方在劳动合同中未做变更的其他内容继续有效； 4.乙方承继丙方在甲方的工作年限； 5.丙方在乙方的岗位及薪资福利待遇维持不变； 6.此协议一式三分，甲乙丙三方各执一份，三方签字盖章后生效 丙方知悉及同意上述工作调动安排，丙方承诺不会就本次工作 ...
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我在某事业单位工作10年有余,前期一直以临时工身份,其间在08年单位拿来某公司的派遣协议书让我们签字,不签字就得离开并得到补偿,签字留下的没有任何补偿,工资还是跟原来一样差不多是正式职工的一半,只不过开始上劳动保险但没公积金.现在单位要裁员,我能主张哪些权利,例如我的工龄补偿费等,最好详细点说...
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，和北京某公司签约，因为公司不解决户口，和档案，三方协议是直接返还给我了没有用人单位任何信息，只签了就业协议补充条款。 条款内容如下： 1.工作岗位及地点 2.为取得学位、体检不合格......不予接受 然后我个人和hr的签字，一式两份 我想问一下，这个就业补充协议有法律效力么？我可以直接和其他公司 ...
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制度的教育 乙方应接受甲方的领导 对甲方负责 服从甲方对生产的安排并按其量要求 质量标准完成任务。乙方必须严格遵守安全操作规程，执行本公司及本岗位的安全生产感到。 乙方 应遵守本公司的 【劳动管理暂行规定】和遵守国际国法。 劳动报酬 ... 1；劳动报酬每月1500元，每月预发1200元，《加班费另 ...
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__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________附件：┌───┬──┬──┬─────┬─────┬──────┬──────┐│姓名│性别│学历│安排岗位│ 身份证号 │户口所在地│劳动合同号 ...
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。甲、乙双方共同参加对合资公司的管理，现浙江××管业有限公司的管理员工全部留任并根据能力和岗位改置的需要由董事会重新聘任。第五条 现浙江××管业有限公司投资到西藏大元置业有限公司的 %的 ...
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