结制问责办法实施细则二〇〇八年三月十三日红河哈尼族彝族自治州林业局服务承诺制首问责任制限时办结制问责办法实施细则总则一、为强化行政责任，规范行政行为，改善 让群众的利益因我受到侵害。3.落实“六项机制”，即：以岗位责任制规定工作职责；以首问责任制体现服务态度；以服务承诺制加强社会监督；以限时办结制提高 ...
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和工作指标，生产、管理、后勤服务等部门都要制订岗位职责和工作标准。把岗位责任制作为整个内部经济责任制网络体系的基础。二是指标要反映生产经营的特点 进行调整和处理，保护各项经济技术指标和管理指标全面完成。 五、抓好内部经济责任制的奖罚兑现目前，企业生产经营的外部条件比较困难，部分企业经济效益下降，奖金 ...
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的具体情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规库(1)条第二条实行承包经营责任制的目的，是改革企业经营机制，调动企业职工的积极性，增强企业活力和自主经营、 ，将承包合同中的质量、消耗、经济效益等指标层层分解落实，建立健全各项岗位责任制，明确每个岗位的工作内容和职责范围，形成整个企业的包、保体系。第十 ...
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的具体情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规库(1)条第二条实行承包经营责任制的目的，是改革企业经营机制，调动企业职工的积极性，增强企业活力和自主经营、 ，将承包合同中的质量、消耗、经济效益等指标层层分解落实，建立健全各项岗位责任制，明确每个岗位的工作内容和职责范围，形成整个企业的包、保体系。第十 ...
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，将承包合同中的质量、消耗、经济效益等指标层层分解落实，建立健全各项岗位责任制，明确每个岗位的工作内容和职责范围，形成整个企业的包、保体系。 第十 政府指派的有关部门，承包方为实行承包经营的企业。 第二十条企业提交的承包经营责任制方案须经职工代表大会讨论通过。 第二十一条承包经营合同订立前，按分级审计 ...
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办法，并全面组织落实。实施办法请报总行备案。附：农村信用社经营目标责任制示范办法为适应社会主义市场经济发展的需要，进一步完善农村信用社的经营机制，加强经营 奖惩办法，社主任和职工的利益分配，双方约定的其他事项等。信用社内部职工岗位责任制应由信用社主任与职工个人签定书面合同，确定双方权利义务及奖惩办法。 ...
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的承包经营审计工作，按当地政府审计机关的规定执行。第六条 实行承包经营责任制的企业应同时实行厂长(经理)负责制，推进企业内部各项配套改革，完善企业经营管理机制 将承包合同中的质量、消耗、经济效益等指标层层分解落实，建立健全各项岗位责任制，明确每个岗位的工作内容和职责范围，形成整个企业的包、保体系。第十 ...
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、局，各直属单位：市人民政府同意市财委《关于我市商业企业调整国家对企业经营责任制的几点意见》和《关于改进我市市属国营商业企业奖励、提成工资和计件工资的几 待客、优质服务、方便群众成绩突出的单位。（五）企业内部应进一步健全职工的岗位责任制，切实贯彻各尽所能、按劳分配、多劳多得、少劳少得、不劳不得的原则， ...
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的方针。 第五条市、市(县)、区人民政府的行政执法部门应制订行政执法责任制实施方案， 经市、市(县)、区人民政府审核批准后组织实施。 第二章行政 报送市人民政府法制局或市(县)、区人民政府法制机构。 第三十二条行政执法部门应当实行执法岗位责任制，根据行政执法工作实际需要，合理定岗、定员，明确规定各个 ...
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纳入评议考核的范围。?(三ぉ采取有效的评议考核方法。要结合年度工作目标及岗位责任制情况来开展行政执法评议考核工作，做到日常评议考核与年度评议考核的有机 执法的良好环境，提高政府部门的行政执法质量和执法水平。? 五、加强行政执法责任制配套制度建设?要加强配套制度建设，通过各层次的配套制度，建立科学合理、 ...
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