部分丧失劳动能力。被鉴定为一至四级的，应当退出工作岗位，终止与企业的劳动关系，按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人负伤前１２个月内的平均工资的９０％ 孤儿每人每月加发１０％。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。 （１３）一次性工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为本市上 ...
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，2007年9月3日，五上诉人亲人李小花与被上诉人郴州高斯贝尔数码科技有限公司建立事实劳动关系，未签订书面劳动合同。2007年10月，李小花领取1个月 劳动和社会保障局作出郴市劳工伤认定[2007]118号《工伤认定决定书》，认定李小花为工亡，被上诉人对此无异议。双方就工亡赔偿发生争议，朱友金等人申请 ...
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自谋职业的申请书和企业同意终止劳动关系的证明。第九条企业或因工死亡职工遗属到劳动保障行政部门核准丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金标准时，必须 条企业未按照《规定》要求缴纳工伤保险费、未按照规定时限报告工伤、申请工伤认定和核准工伤保险待遇，致使工伤职工或者其供养亲属未能及时享受工伤保险待遇或 ...
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65945.4元，并驳回某某公司的诉讼请求。一审法院认为，卢某与某某公司存在劳动关系，某某公司在劳动关系存续期间给卢某缴纳了工伤保险，卢某因工死亡后 不利法律后果，本院对其主张的某某公司少缴工伤保险费的事实，不予确认。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。上诉人卢某某的上诉 ...
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系行政机关出具的书证，系有效法律文书，对该证据效力予以认定。综上，结合当事人的当庭陈述，确认以下法律事实：1988年至2010年1月，原告一直在被告 用工关系存在；现原告因工伤无法继续工作而退出工作岗位，应视为与被告邵阳县樟木冲煤矿解除了劳动关系；原告在工作过程中身患职业病，属于工伤，且构成肆级伤残， ...
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”或选择“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”。 A．伤残津贴。伤残职工保留与用人单位的劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位 职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在 ...
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手术费（一般为取内固定物钢板费用）由工伤者自己出。因为在解除劳动关系时，法律规定了工伤者可以要求单位赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金 伤残等级残情晋级原则的答复88、超过法定退休年龄的农民是否可以申请工伤认定？89、2011年度非法用工单位死亡人员一次性赔偿标准？90、2011年度天津市工伤 ...
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被告之间的法律关系已经本院一审和中院二审作出判决，认定吕元聚与天一公司存在的是劳务关系而非劳动关系。原告请求赔偿的数额是按工伤保险待遇计算的，因双方并不存在劳动关系 ，因抢救无效去世的事实清楚。虽然天一公司在另案确认之诉中否定其与宋万荣、吕鹏飞亲属吕元聚之间的劳动关系，并有生效文书确认为凭。对此，宋万 ...
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十一条第三款、第十二条第一款规定：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”，“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的 过程中发生涉案交通事故致其死亡，已被【2010】014号工伤（亡）认定书认定为工亡。四原告要求被告金惠公司承担本案连带民事赔偿责任的诉请，不符合法律规定， ...
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国资委按结案处理。2009年5月12日，二原告向鲁山县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委当日以无工亡认定结论为由作出了不予受理申诉通知书，二原告遂向本院提起 ，尽管孙伟于2005年死亡，但无证据证明系耳聋导致的死亡，耳聋与死亡无必然因果关系，因此，本院对该项请求不予支持。关于原告请求被告支付死者孙伟 ...
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