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被告医疗费人民币(以下币种均为人民币)26,396.43元;2、同意支付被告工伤停工期间工资8,056.16元;3、同意支付被告劳动能力鉴定费350元;4、不 以被告擅自就医而不同意支付医疗费的抗辩意见,不能成立。原告对医疗费用、治疗项目等提出异议,本院已给予原告充分的时间予以核实取证,现原告未能举证 ...
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侵权人一方来获得上述一次性消耗费用的直接赔偿,不存在重复支付问题。在用人单位参加工伤保险又以职工为受益人参加商业保险的情况下,职工则可以额外商业保险范围内的 期间工资损失的责任主体竞合的根源。即,用人单位在职工工伤治疗期间(停工留薪期)必须支付原工资待遇,如果没有支付或只支付了部分,职工即产生工资损失 ...
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。2008年4月9日,原告在工作中维修模具时,左手不慎被压伤。经治疗,被诊断为左手挤压离断伤。同年4月22日,被告就原告所受伤害向 ,要求被告支付一次性伤残(医疗、就业)补助金98760元、2008年4月至12月工伤休息期间工资19881元、营养费5000元。同年11月9日,仲裁委作出嘉劳仲(2009 ...
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元,李志飞因工负伤,应当给予不超过十二个月的工伤医疗期,在工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,即按月工资1507.2元×12=18086.4元,已支付 之间不具有直接因果关系,但不能否定不具有间接因果关系,被上诉人仍然要按工伤对待。请求二审法院撤销一审判决,予以改判。 被上诉人河南龙宇能源股份有限公司答 ...
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月,且尚有490元的工资未领取。段中科的医疗费以实际支付的396.1元为准。鉴定费为300元。段中科因工伤治疗期间支出交通费是真实可信的, 新郑市顺喜机制瓦厂应当支付被告段中科医疗费396. 1元、交通费300元、工资490元、停工留薪期待遇3239. 36元、一次性伤残补助金5500. 8元、一次性 ...
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欠门诊治疗费76元未付。由于被告请求辞职,原告尚未支付被告工伤治疗期间工资、一次性残疾补偿金和工伤辞退费。原审判决认为:仲裁委员会的南劳仲裁字[2003]第 上诉。南海市罗村瑞科金属制品有限公司上诉称:1、本案已过法定的申诉期间。被上诉人曾在2003年5月12日到佛山市人民检察院法医门诊做了伤残程度 ...
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、洛阳君山法医临床司法鉴定鉴定书1份。12、原告和妻子常红梅在原告住院治疗期间工资卡及存折复印件各1份。以上证据证明申XX属四级伤残、生活大部分不能 肇事司机处所获赔偿,可冲抵申XX治疗期间已发生的医疗费、交通费、住宿费,洛阳XXXXXX有限公司不再承担此部分赔偿金。依照《工伤保险条例》第十四条、第十 ...
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相关规定,从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工刘忻期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般 继续享受工伤医疗待遇。本案中,申请人于2009年4月26日发生工伤事故,且其亦未在工伤治疗期间提出延长停工留薪期的申请。根据上述规定,申请人于2009年4 ...
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,2009年4月7日起计40天),被告应支付工伤治疗期间的误工费(停工留薪期工资)9129.6元 (1141.2元÷21.75天×174天)给 作处理。原告主张按每天49元支付住院伙食补助费,按每月1432.7元支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及误工费,均与事实不符,本院不予采纳。被告 ...
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菊诉被告广州远洋运输公司(以下称广远公司)、惠博轮船有限公司(以下称惠博公司)船员工伤死亡事故损害赔偿纠纷一案,本院于2005年2月24日受理后,依法由 或其家属所有。但单位已垫付的诉讼费(包括索赔支出的费用)、医疗费、护理费、治疗期间工资以及事故善后处理等费用,应从国外赔偿金中扣还。二、外派劳务人员 ...
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