人刘德忠因工负伤，市局复议决定维持被告所作出的工伤认定。2、原告厂区现场照片5张（含企业工作制度证明），证明以下事实：（1）原告生产车间上班时间 。在被答辩人2009年初向桂林市劳动和社会保障局申请行政复议后，答辩人陪同该局工作人员到被答辩人处进行调查了解，在充分听取现场及知情人员证词及查看该厂厂规后 ...
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执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》、《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等法律、法规和司法解释的规定，结合本院审理此类案件的实践 中华人民共和国劳动法》 《工伤保险条例》 《工伤认定办法》 《企业职工工伤保险试行办法》 国际劳工组织《1981年职业安全和卫生及工作环境公约》(第155号 ...
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应属于工伤。原告认为第三人不是在工作场所因工作原因受到的伤害不属于工伤，我局在受理第三人提出的工伤认定申请后，曾向原告发出举证责任通知， 因是否对晚归的学生进行登记与柳州市卫校的门岗值班保安发生争吵，陈萍随即离开其工作岗位，在与柳州市卫校隔马路的柳州市肿瘤医院门诊部停车场内找到负责管理的队长处理此事， ...
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；2、原告诉称第三人所受损伤不是工作原因造成与事实不符，其理由依法不成立。被告所作工伤认定通知书认定事实清楚、证据确实充分、程序合法，且适用 操作进行详细调查，对第三人提供的证据，原告认为与本案没有任何牵连，原告接到工伤认定书60日内已申请复议，许昌市政府作出不予受理决定后十五日内向法院已起诉，故没有 ...
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单、营业执照，证明原告是依法成立的企业，具备工伤认定主体资格；10.被告工作人员制作的工伤认定调查笔录，证明被告在工伤认定期间进行了调查；11.原告在 未提出异议和相应证据的情况下，对第三人“受伤经过”作出“情况属实”的认定。原告起诉状前一部分试图否认“在2009年11月29日下午两点左右，锅炉水泵坏 ...
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法院应诉获知，2001年7月，王中河诉称其在东方起重建筑公司干活期间，遭受工伤，要求东方起重建筑公司承担赔偿责任，因东方起重建筑公司于2008年11月注销，所以 4的真实性有异议，这个调查笔录是第三人的代理律师作的，并非被告工作人员在工伤认定过程中核实的，不能做为证据使用，且该笔录内容虚假，东方起重 ...
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案件中依法作出了豫（许）工伤止字[2007]1-004号《河南省工伤认定中止通知书》，申请再审人称其已超时限，理由不足，不予支持。申请再审人称被申请人的工作人员有重大的隐藏、毁灭证据和作弊嫌疑，因没有相关证据予以证明，不予支持。综上，被申请人许昌市人力资源 ...
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人于2009年11月30日在禹州市某石料厂工作时，因工作原因双眼被致伤。事故发生后，第三人的女儿向我局提出了工伤认定申请并提供了相关证据。我局受理该 但没有相反证据证明，对原告的抗辩理由，本院不予支持，故被告作出的被诉具体行政行为认定第三人因工受伤的事实清楚，主要证据充分。被告根据第三人因工受伤的事实 ...
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，委托其他统筹地区的社会保险行政部门或者相关部门进行调查核实。 第十五条社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，应当履行下列义务： （一）保守有关单位商业秘密以及 ； （二）为提供情况的有关人员保密。 第十六条社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 第十七条职工或者其近亲属 ...
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日下午3点在原告煤矿上班被电烧伤，因工作时间、工作原因所受伤，应当认定为工伤。故被告作出的劳动工伤认定事实清楚，证据确实充分。请求法院驳回原告的 对其他劳动者的证明材料，均反映出屈XX自2008年初开始在原告XX煤矿从事井下挖掘工作、双方没有签订书面劳动合同的事实。从屈XX在较长时间以来一直受XX煤矿 ...
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