，原告杜松浩在原汝阳县长虹建筑安装有限公司承建的工地上干活，尽管双方没有签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。2008年11月13日原告杜松浩在工地 单位未依法为原告杜松浩参加工伤保险，应当依照《工伤保险条例》第六十条的规定承担相应的工伤保险责任，对原告杜松浩予以赔偿。由于原汝阳县长虹建筑安装 ...
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创高幕墙门窗工程有限公司（以下称创高有限公司）的东莞工地从事安装门窗工作，原告与赵洪信及被告均没有签订劳动合同。同年3月5日11时20分左右， 因此，请求二审法院依法改判，判令被上诉人按《广东省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向上诉人支付赔偿款180835.7元及上诉人安装义眼等后续治疗费， ...
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的工程负责人黄道学，黄道学在每份合同文本上签名并加盖单位印章，进而双方完成了合同的签订。合同签订后，杨秀昌就叫罗寿超安排工人施工作业，罗寿超便安排工人在 魏明旺受雇于原告辉宇公司，在工地施工中从楼上摔下致伤，与原告形成劳动合同关系，被告区社保局为第三人作出的工伤认定，事实清楚，证据确实，程序合法，应予 ...
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1、张先明与我公司没有任何劳动合同关系，公司已把工程发包给方丙正，方丙正才是张先明事故的直接责任人；2、该案是工伤事故，不应适用《 一、撤销海南省儋州市人民法院(2000)儋民初字第267号民事判决；二、方丙正应赔偿给张先明工伤赔偿及精神补偿费共87951．88元；三、三亚建筑公司对方丙正承担的上述 ...
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作为用人单位来追究责任。由于，许玉全来工地工作时没有签订书面劳动合同，因此在工伤认定程序上缺乏有力的证据而暂停。后申请人向商州区仲裁委提出要求 承担用工主体责任。因此，本案中申诉人的劳动关系归属于被诉人，由被诉人承担劳动关系责任及工伤赔偿责任。 三、从本案的证据来讲，仲裁裁决书以及生效民事判决书都 ...
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仲裁委员会裁决书中有相关认定。那么鑫艺达公司就有责任为自己的工人投保相关劳动保险。劳动者在劳动过程中产生的工伤，应当由鑫艺达公司负责。在鑫艺达公司领款过程中 的劳务工作人员范围。因此，有关陈广起和白江辉的事故处理赔偿不适用双方所签劳务分包合同的约定。其次，《工伤保险条例》第四十一条第三款规定：“职工被 ...
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也进行了约定。在合同的履行过程中，被告周伯雄与被告曹桐华、梁正球均支付过肖回高等人工资。2006年9月17日，原告肖贤菊在工地抬木板时掉入 遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。周伯雄知道肖回高、肖红卫无建筑工程施工 ...
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300元。现谭正天不服该仲裁裁决，认为认定事实不清，适用劳动法规不当，导致计算工伤赔偿标准金额错误，要求法院依法判决：1、被告中国交通建设集团有限公司支付 段项目经理部招收为工人，安排在处于重庆市万州区内的五梁特大桥工地木工组工作，具体工种是撤装内外钢模板，系高空作业，未签订劳动合同，实行计件工资制。 ...
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300元。现谭正天不服该仲裁裁决，认为认定事实不清，适用劳动法规不当，导致计算工伤赔偿标准金额错误，要求法院依法判决：1、被告中国交通建设集团有限公司支付 段项目经理部招收为工人，安排在处于重庆市万州区内的五梁特大桥工地木工组工作，具体工种是撤装内外钢模板，系高空作业，未签订劳动合同，实行计件工资制。 ...
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和保管人员；３、施工船舶船员和机上人员；４、材料运到工地仓库以前的搬运装卸工人；５、从事专项工程的人员；６、六个月以上病假人员；７、出国施工人员和 不超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。在计算职工人数时应注意１、不论是编制内的 ...
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