，劳动者只需要按规定参加用人单位的劳动，完成了规定的工作量，而不论单位的经营成果如何，劳动者都应享受规定的劳动报酬和福利待遇。保险代理人的劳动报酬是按所收取保费 所得税、扣款、养老金单位提存、应合并扣税的其他收入）构成，每月波动相对较大。第三、工资所得属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队 ...
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实习的关于缴税的一些规定，具体应该是要缴百分之多少呢？无尽感谢！我们现在在一家超市实习，工资底薪是1200元，全勤奖200元，餐补180元（9元每天），一共是1580，但是工资条上显示的税后调整是扣了225元的税，我们都不太清楚是如何扣的，觉得扣得太多了，因为入职前HR的人说扣 ...
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内承担赔偿责任。三、原告柴庆功诉求中要求赔偿的损失48000元，不知是如何计算的。原告柴庆功在住院期间，被告市一中为其垫交医疗费833元，除此之外 大小写，没有负责人签字，对于超出2000元的工资额未显示扣税数额，原告也未缴税相关票据，原告的误工费不应以此工资表为标准计算；对证13-16均无异议。被告 ...
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异议。对证据19中洛阳广发装饰工程有限公司个人所得税完税证明三份应该提供原件，扣税的期限是2008年1月到3月，但是实际交款日期是2008年7月 元证据不足，本院不予认定。依据上述规定，本院参照2009年建筑业的年平均工资16914元，张旭的误工费应为：10470.57元（16914/年/12个月×7 ...
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在公司干了四个多月了，其中公司要求前两个月算试用期。期间 一直都没给交任何保险，也没给签劳动合同；现在公司要辞退我了，我该如何向公司提出哪些赔偿？而且公司每次发工资还扣我们几十块钱说是税，我们也不知道公司到底有没有交到税务局而且和我们谈工资的时候也没讲要扣税...
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金，但至今帐户未显示有加过，而我从08年2月开始每月都要扣税和4金的钱。现在公司以我工资太高为由要求我换岗位并降薪。我不同意，公司于08年8月15 管理08年之后的事，07年我既没合同，新劳动法也管不到。公司要看我最后的表现如何，如果不配合一分钱也拿不到！ 2。只要在2月份签的合同，无论在2月的哪一天 ...
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1深圳讪社保交费的缴纳基数是不是自己一个月的工资总额？是不是扣税之前的，包含基本工资、加班工资的月工资总额？ 缴纳基数有没有最高最低限额？分别是 )/月 x 12（月） x 13（年）=234000元（补偿额） 如果可以的话，要如何去维护自己的权益？ 4、如不可以的话，哪我可以向公司提出什么样的赔偿 ...
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企业必须在一个月内，向生产主管部门如数缴付罚款（个人罚款由企业从本人工资中扣出一并缴付）。逾期不缴付的，每超过一个月，增收滞纳金百分之三，并 总工会等有关部门派负责同志参加，一九八六年第一季度开始检查。各省、自治区、直辖市如何组织检查团，何时开始检查，根据实际情况自行决定。要实现安全生产状况的根本好转 ...
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原告名字、没有劳动合同印证、未加盖财务专用章，工资表上的签名不像同一人签字，且没有收入减少证明，也没有扣税金额；对证据5认为应以农村标准计算，其他 元； 7、残疾赔偿金，根据《最高人民法院经常居在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》规定，原告虽为农村户口，但自1995年起在济源市通汇 ...
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