。五、住房补贴系数的确定（一）住房补贴系数是指职工月住房补贴资金额占每月工资总额的比例。（二）南宁市现行的住房补贴系数为月工资总额的5%。今后，住房 一次性发放的住房补贴和工龄补贴直接发放给职工本人，不再集中管理，每月按工资比例发放的住房补贴，作为补充住房公积金，按住房公积金管理办法进行管理。（三）在 ...
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。五、住房补贴系数的确定（一）住房补贴系数是指职工月住房补贴资金额占每月工资总额的比例。（二）南宁市现行的住房补贴系数为月工资总额的5%。今后，住房 一次性发放的住房补贴和工龄补贴直接发放给职工本人，不再集中管理，每月按工资比例发放的住房补贴，作为补充住房公积金，按住房公积金管理办法进行管理。（三）在 ...
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百四十元；获得博士学位的研究生为二百七十元。其他新录用人员试用期工资，按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定，原则上应 养老保险制度建立前，离退休费暂按下列办法计发：1.离休人员的离休费，按本人原基本工资全额计发。2.退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发， ...
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第六条住房补贴的标准按照国家和省规定，根据我市经济适用住房平均价格、职工工资、工龄和住房面积标准等因素计算确定：（一）计算公式：职工住房补贴额＝〔(每 单位职工住房货币化分配；其应发的住房补贴资金，也由市城市住房基金拨付。财务管理办法由市财政局另定。全市各单位都要认真做好职工住房补贴发放工作。要调查 ...
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面积进行补贴。（四）各市、县人民政府可根据本地经济适用住房价格、职工工资水平对职工的住房补贴额适时调整，调整方案报自治区住房制度改革委员会批准后执行 当地政府所测定的出售公有住房工龄补贴额计发。十、住房补贴由各级住房资金管理中心参照住房公积金管理办法进行管理。住房资金管理中心要设立职工个人住房补贴帐 ...
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住房补贴。（八）住房补贴的发放标准可根据当地经济适用住房平均价格、职工工资、工龄和住房面积标准等因素计算确定。住房补贴包括基准补贴（每平方米建筑面积补贴额 建住房支出。（二）各行政事业单位必须按财政部《行政事业单位住房基金财务管理办法》（财综字〔１９９８〕１６８号）、《关于建立行政事业单位住房基金收支 ...
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费用确定，数额为每人每月九十元。各职务人员均执行相同的基础工资。4、工龄工资。工龄工资按工作人员的工作年限确定。工作年限每增加一年，工龄 十。差额拨款单位，根据经费自立程度，按照国家有关规定，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。(三)自收自支 ...
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部分占40%。这些单位可根据经费自立程度和国家有关规定，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法。自收自支单位，有稳定的经常性收入，可以抵补本单位的经常性支出 费按本人职务工资和津贴的全额发给，为七百四十三元。如果是退休，退休时工龄三十四年，其退休费按本人职务工资和津贴之和的85%计发，为六百三十 ...
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职级标准领取的住房补贴额。计算公式为：一次性系数补贴额＝职工1998年12月月标准工资×住房补贴系数×职工累计工作月职工累计工作月指职工自参加工作之月起至 帐户，归职工个人所有，比照住房公积金管理办法进行管理和支取使用。第六章其它有关规定第二十条已经计发了一次性系数补贴和工龄补贴的职工，不能再按房改 ...
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)。?(五)住房补贴的组成。职工住房补贴包括基准补贴和建立住房公积金制度前的工龄补贴。?1．基准补贴。每平方米建筑面积基准补贴额根据成都市经济适用住房平均价格 单位职工工资时一同拨付。?2．一次性发放的住房补贴由省财政厅根据下达的住房补贴预算，拨付职工所在单位，由单位发放给职工。?具体拨付管理办法由省 ...
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