挂钩、岗变薪变的薪酬制度，形成灵活有效的分配激励机制。扩大事业单位工资分配自主权，鼓励和引导人才资本参与分配，建立和完善人才资本产权激励机制， 领导人管理办法，提高对国有企业领导人员监督管理的科学性和有效性，实行重大决策失误的责任追究制度。对国有资产出资人代表依法实行派出制或选举制。建立广东省企业经理 ...
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。加快行政审批电子监察系统建设。出台实施《广东省行政审批管理监督办法》，规范行政审批行为，加强后续监管。完善企业投资、外商投资、境外投资等项目的核准 保障厅、农业厅负责)(四十二)加强农民工管理和服务。落实最低工资保障制度。建立完善工资支付监控制度和建筑施工企业工资保证金制度，健全行政司法联动打击欠薪 ...
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服务体系。?(四)稳定与发展确能体现广东优势和特色的公益类型科研机构。?1．广东省农业科学院水稻研究所等9个属于确能体现广东优势和特色的公益类型科研机构， ，其基本生活保障资金视同所在地国有企业下岗职工的办法管理；3年后仍未再就业的，科研机构可与其解除劳动关系，并按规定支付经济补偿金。经费按原渠道解决 ...
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（1）条第三条年审的对象包括以下用人单位：(一)本市范围内的各类企业、个体经济组织；(二)与劳动者建立劳动合同关系的机关、事业单位、社会团体；(三 本市居民按比例就业有关规定的情况；(三)劳动合同订立和管理情况；(四)遵守工资分配规定和工资支付情况；(五)遵守工作时间和休息休假情况；(六)遵守劳动保障 ...
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集团公司：《广东省50个代管县(市)供电企业富余人员分流安置工作指导意见》业经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。将我省县级供电企业管理体制改革 养老保险、医疗保险费以及一次性计发生活费后，不再支付经济补偿金。一次性缴纳的养老保险费，以所在地级市上年度职工月平均工资的60％及年递增5％的幅度 ...
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号)、《关于修改〈广东省劳动合同管理规定〉第二十九条、三十条的决定》(粤府[2003]40号)和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[ ，按企业职工月平均工资计算；高于市区上年度职工月平均工资300%的，按300%计算。(三)计算职工经济补偿金(生活补助费)的工资基数，必须符合国家工资支付规定 ...
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保险帐户；单位缴费部分，以其退役金为基数，由市财政支付。自主择业的军队转业干部应聘到企业工作的，其基本医疗保险由用人单位负责办理，按本市基本医疗保险 和省的有关规定和要求，抓紧构建自主择业的军队转业干部安置管理体系。要结合本地实际，制定相关的管理办法和措施，解决好自主择业的军队转业干部退役金的核拨与 ...
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由医方对其医疗行为负举证责任。宁厦银川劳动监察大队采取举证责任倒置的办法，解决企业拖欠农民工工资难题，仅今年下半年，该市已立案198起，为农民工讨回工资180 说是很不平等的。因此，用人单位违法劳动管理法规，故意克扣、拖欠劳动者工资，情节严重的就构成犯罪。《广东省工资支付条例》第五十一条规定对采取逃匿 ...
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权限的配套政策。完善激励型财政机制，加大财政转移支付力度，帮助解决县镇（乡）财政困难。实施《广东省城镇体系规划》，加强县城、中心镇和专业镇 企业投资主体地位，推动企业从银行贷款等间接融资为主向市场直接融资为主转变。完善政府投资项目决策机制，研究起草广东省政府投资管理办法。全面实施省属非经营性政府投资 ...
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标准工资的款额发给，同时企业应按其原工资继续缴纳退休养老基金直至退休止，但本人可不再缴纳退休养老基金。“残废”的鉴定，按广东省卫生厅、劳动局、人事局1981年 使用的，按本省财政分级管理办法，由当地劳动行政主管部门向地方财政部门申请给予补助。第二十七条 退休养老基金的筹集、管理和支付使用等工作，由各级 ...
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