离职，到昨天为止，已经过去一个月了，我需要离职证明，以便找到下一份工作。另；我在原来品牌是店长，公司是销售手表和一些装饰品的，会有一些饰品和手表的售后维修 开些收据给顾客，任何员工都可以收取维修费，而且，我们上一天休一天，第二天我休息时，员工收维修费金额都没有备注只写着暂定，而收据也未开，只是给顾客一 ...
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， 我按原来公司的规章制度（现公司没有新制度，所以我按原来的），工作一年以上的有年假，我也按制度请了三天的假。 等我回来上班，经理通过网络（QQ）给 得到任何回复~！但我现在还有在上班。 问题1，因公司老板变更了，现老板总想逼着我辞职，我想咨询一下，以上公司的行为违法吗？我可以提出离职并要求补偿金吗？...
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企业任职，试用期为六个月，我在试用期内跟经理打电话提出辞职，提交人事部。之后领工资的时候曾想办理离职手续又因经理不在无法办理，09年1月份回家 离职手续就当做除名（开除）处理”，“不给出具离职证明”，请问我应该跟原来的公司如何交涉？ 我明明是自己辞职的，但公司因为其人事规章制度“两日内不办理离职手续 ...
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我在公司做有一年因公司业绩不好做不下去要求我们离职.现在过去两个月了我也有新的工作.可以要求原来的公司赔偿吗...
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朋友照顾我，在去年底进行了招标，由于我离开公司以后，自己一个人在跑项目，所以没有挂靠别人的公司，由于客户和我是朋友关系，我没有告诉他我离职的事情，开始想让我 朋友帮我去投标，但是他有些资质不够，后来就想到我离职的公司帮我去投标，公司老总也答应了，之间帮我垫付了投标保证金和部分货款，由于过年项目款拖到了 ...
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的产假并休完，我想离职，但生育津贴需公司在产假后才能进行报。那是我可能已经离职了，生育津贴是否还可以有公司报吗？公司报生育津贴是生完小孩的五个半月才报。如果我离职的话，我就有两个半月未缴纳生育保险，此时原来的公司是否能够为我报生育津贴？不可以的话，我该怎么做才能够将 ...
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.22-10.21为试用期,)到昨天2012.10.18下班的时候.人事找我说原来的经理不离职了,故而要让我辞职,在这期间公司一直未交各类保险,且昨天也没有把工资 我只有下周一10.22去结算工资,说是只按我出勤日期给我结算,然后未交的保险说是给我补交,现在刚签的合同也还没有拿到,我现在就想请问一下, ...
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其实做这个防水的人很多他就说我对他们产生很大影响，如果我不做这个酒店的话，其他同行也会做了去，原来的公司根本不知道有这个酒店，但他还说我对 不得向同行业竞争对手提供任何关于魔塑防霉刚边项目的所有甲方商业秘密， 2，离职人员离开公司三年内不得从事与本职位相关的工作。 第二条：保密期限： 经甲乙双方确认， ...
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关系后三年内不得利用甲方商业信息和客户及其他商业秘密，从事相同或相似行业的经营” 我在原来公司一直是个业务员，公司的商业机密根本触及不到，来到现在的公司 同行工作期间给于补偿金的事情，请问我是否触犯了“保守商业秘密协议书”的规定，是否在2-3年内不能到同行货相似行业工作？？而且在离职后最后一个月的工资 ...
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月31日前）将1全额发放。可是当我5月底按公司通知去领补偿金时，公司却以我在别的公司（与原来的公司存在竞争关系的一家公司）从事相同工作，违反竟业限制条款为由，要从1中扣去已经发放的3，并让我在经济补偿金全额发放的地方签字，同时给了我一张4358元“扣发离职奖金”的收据。 而我从来未去过他们所说的那家 ...
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