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如遇情况同题目,与公司签订外培协议到今年3月15日到期,如果公司要求续签继续培训我不同意,是否可以解除劳动合同并离职。另外协议上标明公司安排培训考核如果不合格罚款培训费%10是否合理,是否可以以此为依据算公司培训协议无效。...
//www.110.com/ask/question-359689.html -了解详情
用人单位与劳动者签订书面劳动合同应该支付双倍工资 保安王某于2008年11月1日与西安某物业公司达成口头协议,物业公司雇佣王某为公司保安, 修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经 ...
//www.110.com/ziliao/article-543147.html -了解详情
培训机构学习,签订就业协议协议上说毕业三个月找到工作由校方还款,现在都半年多了,我还没有工作,银行催款,但是校方拒绝为我还款,我有利么? (很急切,求帮助 谢谢了!)...
//www.110.com/ask/question-1698432.html -了解详情
公司以毕业为由缴纳五险,签订合同,但已签协议(称只是培训协议),但协议写明是雇佣协议,是否可主张公司补缴。补充(协议生效期间已毕业),协议是三年前签的,合同是半年后签的...
//www.110.com/ask/question-1369613.html -了解详情
2014年6月初签订毕业生就业协议(还签订劳动合同),毕业后因为找到了更好的工作,想违约,协议上备注违约金30000,在此之前没有进行任何的培训,请问我该付违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-2572454.html -了解详情
我刚毕业来公司半年多,入职的时候签订了一个培训协议,说公司会对新人进行培训。我们必须工作2年,满2年则要赔偿3万培训费。实际上公司的培训都是基本的产品知识的培训。现在我想返乡务工,可是公司不肯放人,如果我一定要走,是不是要缴纳这3万元?...
//www.110.com/ask/question-2237270.html -了解详情
本人因工作的需要,去年九月份医院给外出学习,当时签订协议协议中提出学习后需工作五年,违约的话违约金为学习费用的三倍及学习期间工资的三倍,本人于 学习费用数额,但人事科不要,说必须支付三倍,想办手续就得按协议上的交2万多的违约金,当初的学习培训费用是3000元,交通费是580元,我的协议掉了,人事说 ...
//www.110.com/ask/question-1785738.html -了解详情
需要缴纳违约金吗? 目前的情况还有,户口档案还在学校,三方我自己的部分没有签,也没有上交学校,自己还留着,学校开报到证,单位给办的北京户口,目前正在催我要材料。我签约那会跟公司签了劳动合同还有培训协议,合同注定培训期一年,一年后服务年限为5年,但是这一 ...
//www.110.com/ask/question-2908878.html -了解详情
与某公司签订补充协议协议要求明年3月份培训,若按要求报道,要交违约金3000.我现在想毁约,明年3月份没到,我也没去参加培训,我要交违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-1260988.html -了解详情
岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业,无法履行本协议的情况达成如下约定: 在与本公司签订就业协议后,如签约的任何一方单方面违约,需要向对方赔偿违约金人民币 注意什么,或者我时候可以直接重新去学校申请一份新的三方协议?还去报道,也没有去公司进行任何培训 同时问下给位律师常提到的竞业限制是否在普通 ...
//www.110.com/ask/question-916511.html -了解详情
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