：撤销原审判决，驳回中泰公司的诉讼请求。中泰公司答辩认为：1、杜传波严重违反竞业限制和保密协议，在离开中泰公司不到两个月就成立利川公司，生产销售同样的 请求判令：1、杜传波继续履行与中泰公司签订的《竞业限制及保密协议》，停止违约侵犯商业秘密的行为及其违约经营与中泰公司有竞争关系的同类产品或业务。2、杜 ...
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东负有保守索通公司商业秘密的义务，林晓东与索通公司约定了林晓东竞业禁止及违约责任条款，在双方解除劳动合同时，索通公司向林晓东支付了其工作期间 林晓东违反了保护商业秘密协议，故索通公司要求确认林晓东违反竞业限制和保护商业秘密协议、支付违约金的诉讼请求理由不够充分，证据不足。重庆市渝中区法院依照《中华人民 ...
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竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”该法第二十 张坤应当遵守该项竞业禁止条款的约定。但是，张坤在奥润德公司就职期间即参与成立了金地名士公司，且经营相同业务内容，其行为构成违约。从本案各方提交 ...
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平等和自由。体现在法律设计上，前者强调契约自由，后者由对契约内容的限制以及经济权力斗争力量的培育实现实质意义上的契约自由。基于此原理，国家法律 行为，我国劳动合同法第23条规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位只能以劳动者违约作为请求权的基础要求劳动者承担法律责任， ...
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促使并最终实现劳动合同法从商法中独立出来。现代劳动合同法为保护劳动者利益大大地限制了意思自治的适用范围。 适用意思自治的方法似乎有利于劳动者，但由于雇主和 期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。这里没有规定，用人单位违约应承担什么责任，在责任配置上显 ...
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后的约定期限内自营或为他人经营了与前雇主具有竞争关系的营业，该雇员之竞业行为即视为违约，其对前雇主商业秘密的侵害由此推定成立。 （二）竞业禁止的 支付补偿费；没有约定的，年补偿费不得低于该员工离职前一年从该企业获得的年报酬的1/2.12企业违反竞业限制协议，不支付或无正当理由拖欠补偿费的，竞业限制协议 ...
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眼轨迹为目的，各种测量方式进行工作的单点测斜仪。合康公司当庭称李子民违反竞业限制合同第五条的约定，泄露该公司的商业秘密系指该合同附件第二部分“商业秘密 无须承担竞业禁止义务，合康公司要求李子民停止竞业行为、停止掠夺其客户并承担违约责任，无事实与法律依据，本院不予支持。而该合同中可以相对独立存在的第五条 ...
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后的约定期限内自营或为他人经营了与前雇主具有竞争关系的营业，该雇员之竞业行为即视为违约，其对前雇主商业秘密的侵害由此推定成立。 （二）竞业禁止的 支付补偿费；没有约定的，年补偿费不得低于该员工离职前一年从该企业获得的年报酬的1/2.12企业违反竞业限制协议，不支付或无正当理由拖欠补偿费的，竞业限制协议 ...
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眼轨迹为目的，各种测量方式进行工作的单点测斜仪。合康公司当庭称李子民违反竞业限制合同第五条的约定，泄露该公司的商业秘密系指该合同附件第二部分“商业秘密 无须承担竞业禁止义务，合康公司要求李子民停止竞业行为、停止掠夺其客户并承担违约责任，无事实与法律依据，本院不予支持。而该合同中可以相对独立存在的第五条 ...
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事务所李华平律师：本案是用人单位和劳动者有关竞业限制纠纷方面的典型案例，主要涉及竞业限制对象范畴以及违约责任两方面内容。 一、负有保密义务的普通 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十条规定，劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞 ...
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