达到退休条件而缴费年限不满１５年的人员怎样领取养老保险待遇？达到退休年龄而缴纳基本养老保险费不满１５年的人员，养老保险待遇按其本人养老保险个人帐户记录的全部 个人缴费部分，一次性支付给其指定受益人或法定继承人。三十一、实行统一的企业职工基本养老保险制度后，职工退休后的生活待遇会不会减少？实行统一的企业 ...
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个人帐户手册》，经劳动部门批准办理退休手续或达到退休年龄时，作为计发基本养老金的依据。（二）个人帐户记帐办法：企业职工个人帐户按本人缴费工资的１１％ 条参加基本养老保险社会统筹的具体组织工作由企业主管部门负责。（一）集体企业、混合所有制企业、股份制企业、股份合作制企业由企业主管部门和区、县（市）负责； ...
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本文主要讨论这两方面的安置措施。 （1）对于在职职工安置，许多企业采取划分全民所有制职工、集体所有制职工、私营企业职工以及固定工、合同工的身份，并按 不同的标准来支付破产安置费用。 例如某煤矿企业在政策性破产时规定：1-6级工伤且未达到法定退休年龄的职工，根据财企[2001]175号文测算10年经常性 ...
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一：关于填报《北京市企业职工统筹退休基金收支情况月报表》的填报说明及指标解释一、填报范围区、县、局、总公司所属全民所有制企业、直属集体所有制企业，中央在京参加 方可办理退休、退职手续2〉不够法定退休、退职年龄，又非上述情况，企业自定的厂内退休、退职职工，不能统计在10栏中，这部分人的退休费、退职生活费 ...
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择业。(二)女满40周岁、男满45周岁及以上的下岗职工，与企业解除劳动合同后，可与企业签订至法定退休年龄的保留养老、医疗保险关系协议，其养老、医疗保险费由 批准后，可先在部分资产经营公司中试行，待完善后逐步在市及市内四区国有、县以上集体企业原固定职工中实行。加快建立市场导向的就业机制，理顺企业职工劳动 ...
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工作的干部应逐步撤回，今后不要再给集体企业派干部”的规定，过去派去的干部，凡接近离、退休年龄的，应尽速调回原企业，妥善安排。（二）年龄不够离、 统筹解决。（四）以上规定不适用于六十年代初精简职工时被安置到集体企业（合作商店）的原国营商业职工。这一部分职工的退休费仍按国务院国发〔１９７９〕１９５号文件《 ...
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实行属地管理。本行政区域内的所有国有企业、集体企业、外商投资企业、股份制企业、私营企业、民办非企业单位和中央、省属驻焦企业单位（以下简称参保单位）及其职工 退休人员增加生活费（随在职职工增加工资的，不再增加生活费），到达退休年龄办理退休手续后，其养老保险待遇由养老保险基金支付。经企业同意的，可照顾招收 ...
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工作紧密结合，统筹安排。第六条 县级以上人民政府的劳动行政部门主管本行政区域的城镇企业职工失业保险工作；其所属的失业保险经办机构负责失业保险工作的具体业务， 学校学习的；(三)服兵役期间或出国定居期间的；(四)达到离休、退休年龄以及办理了离休、退休手续的；(五)在领取失业救济金期间被劳动教养或判刑的； ...
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工作紧密结合，统筹安排。第六条 县级以上人民政府的劳动行政部门主管本行政区域的城镇企业职工失业保险工作；其所属的失业保险经办机构负责失业保险工作的具体业务， 学校学习的；(三)服兵役期间或出国定居期间的；(四)达到离休、退休年龄以及办理了离休、退休手续的；(五)在领取失业救济金期间被劳动教养或判刑的； ...
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养老保险的范围包括：国有企业、城镇集体企业、股份制企业、联营企业、私营企业的职工，外商投资企业和港澳台同胞投资企业的境内中方职工以及个体工商户的帮工。私营 社会统筹基金。（四）改革基本养老金计发办法。１．职工凡符合国家规定的退休年龄，用人单位和职工个人按规定缴纳基本养老保险费年限累计满１０年及其以上的 ...
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